Racisme, sexisme, et les contraintes sur le travail des femmes noires en 1920

Les femmes noires ont traditionnellement occupé une position unique dans la structure économique américaine – tout en bas. L’année 1920 est un moment historique unique pour examiner comment cela s’est produit. La prospérité économique qui a immédiatement suivi la Première Guerre mondiale, la première vague de migration des Noirs et l’accélération de l’industrialisation ont créé des opportunités professionnelles qui auraient pu permettre aux femmes noires d’échapper à la pauvreté laborieuse, comme la majorité des hommes noirs, mais elles ont été activement limitées. Les récits historiques décrivent abondamment les restrictions professionnelles imposées aux femmes noires dans toutes les régions et les cantonnent à des tâches sales, telles que le service domestique, mais pas souvent en comparaison avec les opportunités croissantes des hommes noirs et des femmes blanches. Si les études sur l’intersectionnalité ont mis l’accent sur la place unique des femmes noires, peu d’attention a été accordée à cette question d’un point de vue historique. Ce chapitre examine le rôle que la race, le genre et le lieu ont joué dans le façonnement de l’expérience du travailleur pauvre et intègre une considération de la théorie de la file d’attente et de la taille de la population noire pour examiner comment les variations pourraient façonner les résultats raciaux sur le marché du travail en 1920.

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