Le monde change tout autour de nous. Pour continuer à prospérer en tant qu’entreprise au cours des dix prochaines années et au-delà, nous devons regarder vers l’avenir, comprendre les tendances et les forces qui façonneront notre activité à l’avenir et agir rapidement pour nous préparer à ce qui nous attend. Nous devons nous préparer à demain dès aujourd’hui. C’est l’objet de notre vision 2020. Elle crée une destination à long terme pour notre entreprise et nous fournit une « feuille de route » pour gagner avec nos partenaires embouteilleurs.
Notre mission
Notre feuille de route commence par notre mission, qui est durable. Elle déclare notre objectif en tant qu’entreprise et sert de norme par rapport à laquelle nous pesons nos actions et nos décisions.
- Rafraîchir le monde…
- Inspirer des moments d’optimisme et de bonheur…
- Créer de la valeur et faire la différence.
Notre vision
Notre vision sert de cadre à notre feuille de route et guide chaque aspect de notre activité en décrivant ce que nous devons accomplir pour continuer à réaliser une croissance durable et de qualité.
- Les gens : Être un lieu de travail formidable où les gens sont inspirés pour donner le meilleur d’eux-mêmes.
- Portefeuille : Apporter au monde un portefeuille de marques de boissons de qualité qui anticipent et satisfont les désirs et les besoins des gens.
- Partenaires : Entretenir un réseau gagnant de clients et de fournisseurs, ensemble nous créons une valeur mutuelle et durable.
- Planète : Être un citoyen responsable qui fait la différence en aidant à construire et à soutenir des communautés durables.
- Profit : Maximiser le rendement à long terme pour les actionnaires tout en étant conscient de nos responsabilités globales.
- Productivité : Être une organisation hautement efficace, allégée et à évolution rapide.
Notre culture gagnante
Notre culture gagnante définit les attitudes et les comportements qui seront requis de nous pour faire de notre Vision 2020 une réalité.
Vivre nos valeurs
Nos valeurs servent de boussole à nos actions et décrivent la façon dont nous nous comportons dans le monde.
- Leadership : Le courage de façonner un avenir meilleur
- Collaboration : Tirer parti du génie collectif
- Intégrité : Être vrai
- Responsabilité : Si cela doit être, cela dépend de moi
- Passion : Engagé de cœur et d’esprit
- Diversité : Aussi inclusive que nos marques
- Qualité : Ce que nous faisons, nous le faisons bien
Focus sur le marché
- Focus sur les besoins de nos consommateurs, de nos clients et de nos partenaires franchisés
- Sortez sur le marché et écoutez, observer et apprendre
- Posséder une vision du monde
- S’attacher à l’exécution sur le marché tous les jours
- Etre insatiablement curieux
Travailler intelligemment
- Agir dans l’urgence
- Rester réactif au changement
- Avoir le courage de changer de cap quand c’est nécessaire
- Rester mécontentement constructif
- Travailler efficacement
Agir comme des propriétaires
- Responsabiliser de nos actions et inactions
- Responsabiliser les actifs du système et se concentrer sur la création de valeur
- Récompenser nos employés qui prennent des risques et trouvent de meilleures façons de résoudre les problèmes
- Apprendre de nos résultats – ce qui a fonctionné et ce qui n’a pas fonctionné
- .- ce qui a marché et ce qui n’a pas marché
Soyez la marque
- Inspirez la créativité, la passion, l’optimisme et le plaisir
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