Une demande de preuves (RFE) est souvent requise par l’USCIS pour prendre une décision concernant un dossier de visa H1B. Si vous avez soumis une RFE pour un H1B ou si on vous a récemment demandé de le faire, vous vous interrogez peut-être sur le taux d’approbation des RFE H1B. Avec une demande de preuves, on peut vous demander des documents ou des preuves supplémentaires pour permettre une analyse plus approfondie sur l’admissibilité ou non des avantages que vous avez demandés.
Recevoir un RFE H1B ne signifie pas que votre demande a été refusée, mais plutôt qu’il manque des informations spécifiques. Une fois que vous recevez l’avis, vous aurez la possibilité de soumettre les documents ou matériels manquants afin que l’admissibilité puisse être déterminée à nouveau. Si les preuves requises sont fournies sur la base de l’avis RFE donné, il y a de fortes chances que votre demande de visa H1B soit approuvée.
Principales raisons d’un RFE
Il existe un certain nombre de raisons pour lesquelles une demande de preuves peut être donnée. L’une des causes les plus courantes d’un RFE est la divergence entre la pétition H1B et le système VIBE (Validation Instrument for Business Enterprises). VIBE est un outil utilisé par l’USCIS pour valider les informations sur un employeur. Si une entreprise a eu un changement d’adresse ou une modification similaire qui n’est pas encore dans le système, l’USCIS peut demander des informations ou des matériaux supplémentaires comme le numéro d’identification fiscale fédéral de l’employeur.
Une autre raison courante pour laquelle des RFE sont donnés est due à des incohérences entre les salaires et les professions spécialisées. Les professions sont réparties en catégories en fonction du niveau d’expérience et d’éducation du travailleur. Le niveau 1 est considéré comme un niveau d’entrée, tandis que le niveau 4 correspond à un employé pleinement compétent. Si un employeur affirme qu’il embauche pour une profession spécialisée mais qu’il ne verse que des salaires de niveau 1, une RFE peut être envoyée pour clarifier la situation. Certains postes de niveau 1 peuvent ne pas être admissibles au statut H1B, car le poste est censé être spécialisé. En outre, tout poste admissible à un H1B doit comporter un minimum de baccalauréat.
Lorsqu’on détermine l’admissibilité à un visa H1B, la relation employeur-employé est examinée attentivement. Ces relations comprennent généralement la supervision d’un employé directement par un employeur, un employeur qui exerce un contrôle sur un employé H1B, et la supervision d’un employé sur place ou hors site. Comme il peut être difficile d’établir la relation lorsqu’elle est hors site, un RFE peut être donné. En outre, l’USCIS vérifiera le statut actuel de l’employé. Le demandeur doit prouver qu’il a maintenu son statut en fournissant des fiches de paie et des documents similaires.
Taux d’approbation des RFE H1B
En moyenne, il y a 30 % de chances que votre demande H1B donne lieu à une demande de preuves. Si vous recevez un RFE, vous avez généralement entre 30 et 90 jours pour soumettre les informations ou les documents appropriés. Lorsque vous répondez à la RFE, assurez-vous de répondre à toutes les questions et préoccupations contenues dans l’avis afin d’éviter des retards supplémentaires ou un refus. Une fois la demande reçue par l’USCIS, le délai de réponse est en moyenne de 60 jours. Toutefois, l’approbation d’un visa H1B peut prendre aussi peu que 15 jours ou aussi longtemps que 90 jours ou plus, en fonction de l’arriéré et du nombre d’avis RFE émis.
L’année dernière, le nombre d’avis RFE envoyés aux candidats H1B par l’USCIS est monté en flèche. Cela a également conduit à une réduction significative de l’approbation des RFE H1B. En 2015, le taux d’approbation suite à un avis RFE était de 83,6 %. En 2018, il a chuté à 62,3 pour cent. Bon nombre de ces refus étaient liés à l’absence de preuve pour les professions spécialisées. Comme le taux d’approbation des RFE H1B a baissé à un pourcentage préoccupant, il est important d’adresser votre demande de preuve de manière appropriée et de répondre à chaque question en détail pour réduire votre probabilité de refus.
Répondre à un RFE
Recevoir une demande de preuve de l’USCIS peut être déconcertant, surtout si vous comptez sur une approbation rapide. Heureusement, il y a un certain nombre de choses que vous pouvez faire pour améliorer considérablement vos chances d’approbation suite à une RFE. Il s’agit principalement d’examiner les exigences H1B pour vous guider. Commencez par lire votre RFE afin de bien comprendre ce qui est demandé et pourquoi l’avis a été demandé. Il est important de se rappeler que vous n’avez qu’une seule chance de répondre, alors prenez votre temps.
Dans certains cas, les documents RFE demandés ne peuvent pas être fournis ou les demandes ne peuvent pas être satisfaites. Dans ce cas, vous devrez répondre aux demandes de renseignements du mieux que vous pouvez tout en respectant la réglementation H1B. Dans ces situations, il est sage de demander l’aide d’un avocat professionnel de l’immigration qui a de l’expérience dans les approbations de RFE H1B. Pour plus d’informations ou pour parler avec un avocat spécialisé en immigration, contactez Pride Immigration.
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