Emploi au sein du département de la police

Postes ouverts au sein du département de la police

  • Opérateur de communications

En outre, pour les candidats opérateurs de communications, la ville de St. Augustine préfère la réalisation de l’examen national ECOMM par le biais de National Testing Network (NTN). Pour s’inscrire à NTN et programmer un test, allez sur www.nationaltestingnetwork.com, sélectionnez  » Trouver des emplois « , puis sélectionnez les postes de communications d’urgence et inscrivez-vous pour le service de police de St. Augustine.

Lorsque vous visitez le site www.nationaltestingnetwork.com :

  • Complétez le processus d’inscription au NTN et programmez votre test.
  • Revoir les informations détaillées sur le processus de test.
  • Revoir la foire aux questions et passer un test pratique en ligne (si désiré).

Soumettre des candidatures

Pour toutes les ouvertures du département de la police, y compris les opérateurs de communications et les agents de police, veuillez remplir la demande du département de la police (PDF) s’ouvre dans une nouvelle fenêtre et joindre des copies de tous les documents requis.

Les demandes remplies doivent être soumises aux ressources humaines, en personne à l’hôtel de ville,par courriel à [email protected], par télécopieur au 904-825-1008, ou par la poste aux ressources humaines à P.O. Box 210, St. Augustine, FL 32085, et non au service de police.

Devenir un agent de police pour la ville de St. Augustine

L’achèvement de la formation de base des normes de police et la certification du Florida Department of Law Enforcement (FDLE) sont requis. La ville acceptera votre demande si vous êtes dans l’académie, presque terminé, et prévu de passer l’examen de certification de l’État. Les candidatures resteront actives pendant six mois et seront soumises au service de police si une ouverture se présente pendant cette période. Vous ne serez contacté que si vous êtes sélectionné pour un entretien.

Le salaire annuel de départ d’un agent de police est de 45 818,17 $. Une enquête approfondie sur les antécédents, une évaluation psychologique et un examen physique avec dépistage de drogues sont effectués avant l’embauche.

Soumettez votre demande

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