By: Jacob Papazian MS, BCBA – Regional Clinical Director, Michigan
Sovellettu käyttäytymisanalyysi (ABA) yhdistetään yleisimmin kehitysvammaisten intensiivisiin interventioihin. Nopea haku Indeed.com-sivustolla Kaakkois-Michiganin alueella toi esiin 12 eri yritystä, jotka pyysivät hallituksen sertifioituja käyttäytymisanalyytikkoja työskentelemään autismikirjon häiriödiagnoosin saaneiden henkilöiden kanssa, ja yhden luennoitsijan paikan yliopistolle.
Tämä ei ole kauhean yllättävää, kun otetaan huomioon, että suurin osa käyttäytymisanalyytikkokirjallisuudesta on keskittynyt käyttäytymishäiriöiden hoitoon (Leblanc, Heinicke, & Baker, 2012).
Mitä töitä voi saada käyttäytymisanalyytikon tutkinnolla?
Suosiosta huolimatta käyttäytymisanalyytikoille on tarjolla monenlaisia uramahdollisuuksia, joilla ei ole mitään tekemistä kehitysvammaisuuden kanssa. Tässä postauksessa käsittelemme 7 fantastista työpaikkaa, joita voit saada käyttäytymisanalyysin tutkinnolla.
1 – Kliininen käyttäytymisanalyysi
Käyttäytymisanalyytikot ovat pitkään olleet huomiotta psykoterapian reviirisodassa. Psykologit, sosiaalityöntekijät ja neuvonantajat on koulutettu muokkaamaan verbaalista käyttäytymistä istunnoissa muutosten aikaansaamiseksi keskittyen voimakkaasti tunteisiin ja sisäisiin tapahtumiin. Psykoterapia on kehittynyt manualisoidun hoidon myötä, joka on käyttäytymissuuntautunut. Jos sinulla on taipumusta käyttää itseraportointia tiedonkeruumuotona ja janoaa Relational Frame Theory (Ruiz, 2018) -teoriaa, kliininen käyttäytymisanalyysi voi olla sinua varten! Useimmissa osavaltioissa edellytetään kliinisen psykologian tohtorin tutkintoa tai vastaavaa loppututkintoa psykoterapeuttisten palveluiden suorittamiseksi ja niiden korvaamiseksi. Useat osavaltiot sallivat kuitenkin maisteritason kliinikkojen harjoittaa tohtorin tutkinnon valvonnassa. Mahdollisia sijoituspaikkoja voivat olla sairaalat, koulut ja yksityiset vastaanotot. Kirjallisuutta on julkaistu useilla eri aloilla, mukaan lukien persoonallisuushäiriöt, masennus/ahdistus, psykoosispektri ja pakko-oireiset häiriöt (muodollisesti ahdistuneisuushäiriöiden sateenvarjon alla).
2 – Kliininen tutkimus ja koulutus
Oletko supernörtti, jolla on intohimo opettamiseen?
Oletko aina lukemassa uusimpia lehtiartikkeleita tai haaveilet kliinisen tiimisi seuraavasta suuresta tutkimushankkeesta?
Jos näin on, sinun kannattaa harkita kliinisen tutkimuksen ja opetuksen paikkaa paikallisessa yliopistossa. Monet yliopistot tarjoavat kursseja verkossa ja etsivät maisteritason opettajia. Luennoitsijoiden ottamisesta ohjelmiinsa on kaksi etua: he ovat tyypillisesti edullisempia kuin ydintieteellinen tiedekunta ja tarjoavat opiskelijoille mahdollisuuden oppia aktiivisesti harjoittavilta kliinikoilta. Tutkimusvaatimukset ovat tyypillisesti vähemmän intensiivisiä, mutta tarjoavat resursseja, joita useimmilla klinikoilla ei ole käytettävissä.
3 – Vertaileva eläinkäyttäytyminen
Jos olet minun laillani Disney-fanaatikko ja rakastat eläimiä, hiiren parissa on sinulle täydellinen työ! Walt Disney Company palkkaa käyttäytymisanalyytikkoja, joilla on kokemusta eläinten käyttäytymisestä. Kun safarille tuodaan uusia eläimiä, ne opetetaan palaamaan yöaitauksiinsa ehdollisen erottelun avulla. Virkistysasiantuntijat käyttävät fylogeneettisesti sopivia aktiviteetteja pitääkseen eläimet viihdyttävinä ja terveinä. Mikä tärkeintä, eläinkoulutusta järjestetään säännöllisesti puistoissa järjestettävissä villieläinnäytöksissä, joilla edistetään luonnonsuojelun sanomaa.
4 – Organisaatiokäyttäytymisen johtaminen
Jos työskentely neurotyypillisten yksilöiden kanssa on enemmän sinun tyylisi, työskentely organisaatiokäyttäytymisen johtamisen (OBM) parissa saattaisi olla sinulle sopiva vaihtoehto. OBM-ammattilaiset työskentelevät tyypillisesti itsenäisinä alihankkijoina yrityksille parantaakseen jotakin suorituskyvyn osa-aluetta erilaisilla toimilla, kuten toiminnallisilla arvioinneilla, haastatteluilla ja yrityskoulutuksilla. Henkilöstöhallinnon henkilöstö ja rekrytointi pitävät käyttäytymisanalyytikkoja myös hyvin sopivina heidän motivaatiota koskevan ymmärryksensä perusteella. Kuulostaako Olive Gardenin auttaminen ruokahävikin vähentämisessä tai paikallisen lemmikkitarvikeliikkeen keskimääräisen myynnin lisääminen kiinnostavalta? Entä jos auttaisit johtajia kehittymään tehokkaiksi johtajiksi? Jos näin on, OBM on loistava vaihtoehto.
5 – Ympäristönsuojelu
Jos ajatus planeetan suojelemisesta on sinulle tärkeä, ympäristönsuojelun alalla työskentely voi olla hyvä ajatus. Ympäristöystävälliset yritykset etsivät aina asiantuntijoita, jotka eivät ainoastaan markkinoi heidän tuotteitaan vaan myös houkuttelevat kuluttajia käyttämään niitä todella. Muut organisaatiot ovat käyttäneet käyttäytymisanalyytikkoja perinteisemmissä vähittäismyyntiympäristöissä lisätäkseen biohajoavien tuotteiden käyttöä. Tutkijat ovat esimerkiksi hiljattain käyttäneet ylimääräisiä ärsykekehotuksia kertakäyttömuovien vähentämiseksi ravintoloissa kohtalaisella menestyksellä. Niille, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään ympäristöpolitiikan parissa, tämä on pakko ottaa huomioon.
6 – Teema- ja huvipuistojen turvallisuus
Oletko koskaan huomannut, että teema- ja huvipuistoissa tunnet olosi suhteellisen turvalliseksi? Niin turvalliseksi, että käytät rahaa tavaroihin ja ruokaan, joita et normaalisti koskaan ostaisi? On olemassa kokonainen tiede sen takana, että vieraat pidetään uppoutuneina ja tuntevat olonsa turvalliseksi, jotta rahankäyttö maksimoitaisiin. Käyttäytymisanalyytikot voivat tarjota arvokasta tietoa siitä, mikä motivoi asiakkaita käyttäytymään teemapuistoissa, kuten ostamaan kauppatavaroita ja elintarvikkeita, ja auttaa parantamaan liikennevirtaa turvallisuuden parantamiseksi. Niiden, jotka ostavat vuosikortteja suosikkinähtävyyksiinsä, tulisi tutkia tämäntyyppisiä mahdollisuuksia ilmaiseen puistoonpääsyyn ja palkkaan!
7 – Terveys ja kuntoilu
Jos olet viime aikoina katsellut tosi-tv-ohjelmia, olet ehkä huomannut pienen nousun ”elämänvalmennuksen” saralla. Yksilöt väittävät olevansa ”valmentajia” elämänlaadun parantamiseksi. Useimmissa tapauksissa heidän tavoitteensa keskittyvät terveyteen, kuntoon ja hyvinvointiin. Useimmilla näistä henkilöistä ei kuitenkaan ole todistusta tai lupaa tehdä tällaista työtä. Käyttäytymisanalyytikot sopivat loogisesti auttamaan kuluttajia lisäämään terveellistä käyttäytymistä, kuten lisäämään sydän- ja verisuoniliikuntaa ja vähentämään prosessoitujen elintarvikkeiden kulutusta. Kirjallisuudessa on runsaasti kirjallisuutta, joka osoittaa, että käyttäytymisen perusmuutostekniikat auttavat painonpudotuksessa. Tämä erikoisala kyllä edellyttää yhteistyötä muiden ammattilaisten, kuten ravitsemusterapeuttien, lääkäreiden ja urheilupsykologien, kanssa, jotta voidaan varmistaa, että asiakkaat ovat riittävän terveitä toimintaan ja että heillä on riittävä kalorien saanti (Martin, 2015).
Riippumatta siitä, minkä polun valitset uraksesi, on tärkeää muistaa eettiset ohjeemme. Käyttäytymisanalyytikkoina pysymme toimivaltamme rajoissa. Jos olet kiinnostunut hankkimaan lisää kokemusta joltakin alalta, etsi esimies, joka voi valvoa työtäsi ja antaa sinulle lisätukea tarvittaessa.
Mitä jos pidän kehitysvammaisuudesta?
Jos olet lukenut tähän asti ja ajattelet edelleen ”mutta pidän siitä, mitä teen. Tykkään työskennellä autismin kirjon parissa”, niin et ole yksin. ASD/DD:n parissa työskentely on tuottoisa vaihtoehto, jolla on niin merkittävä vaikutus niiden ihmisten elämään, joiden kanssa työskentelet. Tietoisuuden lisääntyessä myös BCBA:n mahdollisuudet vaihtelevat suorasta hoidosta kliiniseen johtamiseen. Attentive Behavior Care on yksi tällaisista organisaatioista, joka tarjoaa paikkoja teknikosta kliiniseen johtoon, jossa korostetaan kliinistä huippuosaamista.
Oletko kiinnostunut liittymään Attentive Behavior Care -tiimiin? Hae jo tänään!
- LeBlanc L. A., Heinicke M. R., Baker J. C. (2012). Käyttäytymisanalyyttisten palvelujen kuluttajapohjan laajentaminen: kuluttajien tarpeisiin vastaaminen 2000-luvulla. Behavior Analysis in Practice, 5, 4-14.
- Martin, J. (2015). Käyttäytymisanalyyttinen urheilu- ja liikuntapsykologia. Behavior Analysis: Research and Practice, 15(2), 148-151.
- Ruiz, F. (2018). Lyhyen hyväksymis- ja sitoutumishoitoprotokollan lyhyt hyväksyntä- ja sitoutumishoitoprotokolla, joka keskittyy toistuvaan negatiiviseen ajatteluun keskivaikeiden emotionaalisten häiriöiden osalta, moninkertainen lähtötason arviointi. Journal of Contextual Behavioral Science, 9, 1-14.