Vastavuoroiset verosopimukset ja todistukset muusta kuin asuinpaikasta

Joidenkin osavaltioiden kanssa on tehty vastavuoroisia verosopimuksia, joiden ansiosta yhdessä osavaltiossa asuvia ja toisessa työskenteleviä työntekijöitä voidaan verottaa tuloista siinä osavaltiossa, jossa he asuvat, eikä siinä osavaltiossa, jossa he työskentelevät. Näissä tapauksissa työntekijät voivat toimittaa todistuksen siitä, että he eivät asu siinä osavaltiossa, jossa he työskentelevät, jotta heidät voidaan vapauttaa tuloveron maksamisesta kyseisessä osavaltiossa.

Zenefits havaitsee automaattisesti, voiko työntekijä hyötyä vastavuoroisesta sopimuksesta hänen kotiosoitteensa ja osoitetun työpaikkansa perusteella. Zenefits kuitenkin vain toteaa vastavuoroisuusasetukset HR- ja palkanlaskentatarkoituksiin. Työntekijöiden on silti täytettävä todistus muusta kuin asuinpaikasta ja toimitettava se tarvittaessa työnantajalleen.

  • Uudet työntekijät voivat valita vastavuoroiset veroasetukset, kun he kirjautuvat sisään Zenefits-ohjelmaan.
  • Jos nykyinen työntekijä vaihtaa osoitettaan tai hänelle osoitetaan uusi työpaikka ja hänellä on nyt mahdollisuus vastavuoroiseen asetukseen, hän voi kirjautua sisään Zenefits-ohjelmaan ja määrittää sen.
  • Vastavuoroiset sopimukset koskevat vain osavaltioiden tulonpidätystä. Työntekijöihin, jotka valitsevat vastavuoroiset veroasetukset, sovelletaan edelleen heidän työvaltionsa muita työntekijän maksamia veroja.
  • Hallinnoijat voivat myös merkitä osavaltion verovapaaksi kohdassa Vastavuoroiset sopimukset, joka sijaitsee työntekijän kyynelkaavakkeessa.

Yleisesti, jos työntekijä valitsee vaihtoehdon ”Kyllä” vahvistaakseen, että hänellä on todistus muusta kuin asuinpaikkakunnasta (Certificate of Non-residenssistä), veroja pidättää vain hänen kotiosavaltionsa. Jos työntekijä kuitenkin valitsee vaihtoehdon ”Ei” ja vahvistaa, ettei hänellä ole todistusta muusta kuin asuinpaikasta, veroja pidätetään sekä hänen kotivaltiossaan että hänen työskentelyvaltiossaan.

Sopimukset ja todistukset

Oheisessa taulukossa työntekijät, joiden työpaikka on jossakin työvaltio-sarakkeessa olevassa osavaltiossa ja kotiosoite jossakin asuinvaltio-sarakkeessa olevassa osavaltiossa samalla rivillä, voivat valita, että heiltä peritään vero kotiosavaltiossaan.

Jossain tapauksissa, kuten MD:n tai VA:n osavaltioissa, osavaltiokohtaisessa vapautuslomakkeessa (State withholding exemption form) on kenttä, jossa voidaan ilmoittaa vapautus ei-edullisesta asuinpaikasta. Muissa osavaltioissa, kuten IL:ssä, on erilliset lomakkeet, joilla voi ilmoittaa, ettei ole asuinpaikka ennakonpidätystä varten.

Työskentelyvaltio Työskentelyvaltio Todistus siitä, ettei ole asuinpaikka
D.C. Mikä tahansa osavaltio ja Puerto Rico D-4A
Iowa Illinois 44-016
Illinois Iowa, Kentucky, Michigan, Wisconsin IL-W-5-NR
Indiana Kentucky, Michigan, Ohio, Pennsylvania, Wisconsin WH-47
Kentucky Illinois, Indiana, Michigan, Ohio, Virginia, Wisconsin, Länsi-Virginia 42A809
Maryland DC, Pennsylvania, Virginia, West Virginia MW 507
Michigan Illinois, Indiana, Kentucky, Minnesota, Ohio, Wisconsin MI-W4
Minnesota Michigan, North Dakota MWR
Montana North Dakota NR-2
New Jersey Pennsylvania IT-4NR
North Dakota Minnesota, Montana NDW-R
Ohio Indiana, Kentucky, Michigan, Pennsylvania, Länsi-Virginia NJ-165
Pennsylvania Indiana, Maryland, New Jersey, Ohio, Virginia, Länsi-Virginia REV-419
Virginia DC, Kentucky, Maryland, Pennsylvania, Länsi-Virginia VA-4
Wisconsin Illinois, Indiana, Kentucky, Michigan W-220
West Virginia Kentucky, Maryland, Ohio, Pennsylvania, Virginia WV /IT-104R

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.