Lähes jokaisella hakijalla on nykymaailmassa huomattava läsnäolo sosiaalisessa mediassa. Tämä ilmenee yleensä lukuisina tileinä esimerkiksi Facebookin, Twitterin, Tumblrin ja Instagramin kaltaisilla alustoilla. Nämä tilit ovat aarreaitta, josta löytyy tietoa hakijan uskomuksista, asenteista ja käyttäytymisestä. Voit oppia hakijasta paljon tarkastelemalla hänen sosiaalisen median profiilejaan ja toimintaansa.
Useimpien rekrytoijien kiusaus on vain rynnätä hakijan sosiaalisen median tileille ja alkaa skannata tietoja. Jotkut jopa pakottavat hakijat luovuttamaan sosiaalisen median tiliensä kirjautumistiedot. Loppujen lopuksi, koska tiedot sosiaalisen median tileistä ovat helposti saatavilla, miksi et katsoisi niitä itse?
>> Klikkaa tästä ladataksesi näyteraportin sosiaalisen median taustatarkastuksistamme.
Nyt on kaksi tärkeää syytä, miksi sinun kannattaa pidättäytyä tekemästä omia sosiaalisen median taustatarkastuksia. Ensinnäkin voit päätyä katsomaan tietoja, jotka on luokiteltu ”suojatuiksi”, ja siten asettaa itsesi alttiiksi syrjintäoikeudenkäynneille. Vaikka sinua ei haastettaisikaan oikeuteen, hakija voi huijata sinua antamalla sosiaalisen median harhautustilin. Käytännössä päädyt palkkaamaan henkilön, jolla on kyseenalaisia asenteita, etiikkaa ja käyttäytymistä – huomaamatta sitä.
Mitä siis on tehtävissä? No, Crimcheck on hoitanut homman.
Ymmärrämme täysin, miten tärkeää on tehdä sosiaalisen median taustaselvitys mahdollisille hakijoille. Ymmärrämme myös mahdolliset oikeudelliset kompastuskivet, jotka voivat tarttua pahaa-aavistamattomiin työnantajiin. Siksi olemme suunnitelleet sinulle täydellisen sosiaalisen median seulontapalvelun.
Mitkä ovat sosiaalisen median taustatarkistuksiemme osatekijät?
Meidän perimmäinen tavoitteemme on varmistaa, että jokainen työnantaja saa mahdollisimman täydelliset tiedot hakijan sosiaalisen median tileistä. Tämä tarkoittaa, että tietojen on oltava kattavia, tarkkoja ja käyttökelpoisia.
Tämän varmistamiseksi sosiaalisen median taustatarkistuksissamme on seuraavat osatekijät:
Monialustainen kattavuus
Taustatarkistuksemme tyhjentävät kaikki planeetalla saatavilla olevat sosiaalisen median alustat. Menemme pidemmälle kuin suositut alustat, kuten Facebook, Twitter, LinkedIn, Tumblr, Instagram, Pinterest ja Snapchat.
Tyhjentävät tutkimukset
Useimmat häijyt henkilöt ovat taitavia peittämään jälkensä sosiaalisessa mediassa. Ilman yksityiskohtaisia tutkimuksia et voi onnistua havaitsemaan totuutta heistä.
Meillä Crimcheckillä on työkalut tyhjentävien sosiaalisen median taustatutkimusten tekemiseen. Ristiintaulukoimme kaikki tiedot sosiaalisen median alustoilla. Lopulta tarjoamme sinulle kattavan katsauksen hakijasta.
Social Intelligence -raportti on sosiaalisessa mediassa tapahtuva kohteen julkisesti saatavilla olevan verkkoläsnäolon skannaus, jossa hyödynnetään kolmannen osapuolen ammattimaista palveluntarjoajaa, jonka raportointikäytännöt noudattavat reilua luottotietorekisteröintiä koskevan lain (Fair Credit Reporting Act, FCRA) suuntaviivoja ja joka on täysin kaikkien asiaankuuluvien osavaltioiden ja liittovaltion lakien mukainen. Tähän palveluun sisältyy tutkimus erilaisista uutislähteistä, verkkoartikkeleista, blogeista, verkkolehdistä ja sosiaalisista verkostosivustoista (analyytikot etsivät sivustoja, kuten Facebook, Pinterest, Twitter, Instagram jne.).
Räätälöidyt tarkistukset
Kaikki sosiaalisen median taustaseulontamme räätälöidään asiakkaidemme tarpeiden mukaan. Tiedämme, että jokaisella organisaatiolla on yksilölliset tarpeet, prosessit, käytännöt ja aikataulut. Tavoitteenamme on tarjota jokaiselle juuri sitä, mitä hän tarvitsee. Olivatpa yksilölliset vaatimuksesi mitkä tahansa, tarjoamme sinulle sosiaalisen median seulontapalvelut, jotka on erityisesti muotoiltu vastaamaan niitä.
Toimintakelpoisia raportteja
Toisin kuin muut taustatietolähteet (esim. rikosrekisterit tai akateemiset rekisterit), suosittujen sosiaalisen median sivustojen tiedot ovat usein jäsentymättömiä. Tämä tekee näiden tietojen käsittelystä varsin hankalaa. Erityisesti käyttökelpoisen tiedon poimiminen voi olla vaikeaa.
Me Crimcheckissä olemme kehittäneet järjestelmän, jolla tietoja voidaan analysoida tavalla, josta on eniten hyötyä työnantajille. Saat pian tietoa mittaristostamme. Tärkeintä on, että annamme sinulle käyttökelpoisia raportteja. Sellaisia raportteja, joiden avulla voit tehdä työllistämispäätöksiä välittömästi.
Taustaseulonnan tekemiset ja tekemättä jättämiset henkilöstövuokrausyrityksille (tai mille tahansa toimialalle)
Tilaudu ILMAISEKSI ja saat osan 2 jo tänään!
Mitkä ovat sosiaalisen median metriikkamme?
Miltä sosiaalisen median taustaseulontaraporttimme siis näyttää? No, luokittelemme tiedot kuuteen keskeiseen metriikkaan, jotka ovat hyödyllisimpiä työnantajille. Näitä ovat:
1. Ammatillinen väärinkäytös
Nämä ovat tilanteita, joissa henkilö käyttäytyy tavalla, jota ei pidettäisi hyväksyttävänä ammatillisessa ympäristössä. Esimerkkeinä voidaan mainita entisen työnantajan ilkeä arvostelu, työtovereiden haukkuminen, kiusaaminen tai työtovereiden nöyryyttäminen.
2. Syrjivä käyttäytyminen
Tästä on kyse silloin, kun hakija syrjii tiettyyn rotuun, sukupuoleen, uskonnolliseen vakaumukseen tai muuhun ryhmään kuuluvia henkilöitä. Tähän kuuluu rasististen, seksististen tai muukalaisvihamielisten kommenttien julkaiseminen ja kuuluminen sosiaalisessa mediassa ryhmiin, joiden agenda on avoimen rasistinen.
3. Laiton käyttäytyminen
Tässä tapauksessa hakija käyttäytyy tavalla, jota pidettäisiin laittomana todellisessa maailmassa. Esimerkkejä tästä ovat kiellettyjen aineiden (esim. huumeiden) käyttö tai lapsipornon jakaminen.
4. Väkivaltainen käyttäytyminen
Tässä hakija osallistuu väkivaltaiseen käyttäytymiseen, kannustaa siihen tai ylistää sitä. Esimerkkejä ovat väkivaltaisen sisällön jakaminen.
5. Seksuaalinen käyttäytyminen
Tässä tapauksessa hakija osallistuu luonteeltaan seksuaaliseen käyttäytymiseen. Esimerkkeinä voidaan mainita alastomien, puolialastomien tai pornografisten kuvien/videoiden julkaiseminen itsestään tai muista ihmisistä.
6. Sopimaton käyttäytyminen
Tässä tapauksessa hakija käyttäytyy tavalla, jota pidetään sopimattomana. Esimerkkeinä voidaan mainita humalajuominen, marihuanan polttaminen ja rivojen laulujen laulaminen.