Parkkipaikan hoitaja Työtehtävät
Parkkipaikan hoitaja vaatii paljon kärsivällisyyttä. Niin vaatii myös pysäköinninvalvojan palkkaaminen, kun työpaikkailmoituksen julkaiseminen on kuin heittäisi elävän syötin nälkäisten kalojen parveen. Monet noista kaloista eivät edes välitä, mihin ne purevat, eivätkä todellakaan välitä siitä, ovatko he juuri niitä kaloja, joita tavoittelet – aivan kuten jotkut työnhakijat eivät välitä siitä, mihin he hakevat, eivätkä aina tarkista, ovatko he juuri niitä ehdokkaita, joita tavoittelet.
Voit minimoida vääränlaisen saaliin kelaamisen mahdollisuudet selkeillä vaatimuksilla. Siisti pysäköinninvalvojan työnkuvauksesi selkeällä vastuualueiden luettelolla. Meressä voi olla paljon kaloja, mutta saadaksesi palkintosaaliin tarvitset työnkuvauksen, joka houkuttelee pätevimmät työnhakijat. Käytä toimintasuuntautunutta kieltä, joka antaa ehdokkaille mahdollisuuden todella paneutua työpaikkailmoitukseen ja kuvitella itsensä tähän tehtävään päivittäin.
Karsia pysäköinninvalvojan työnkuvaus enintään 8-10 luetelmakohtaan, juuri sen verran, että se pitää ehdokkaat ajan tasalla ilman, että se ylikuormittaa heitä. Saat muutamia vinkkejä siitä, miten kirjoittaa nämä luetelmakohdat käyttäen toimintaverbejä, katsomalla pysäköinninvalvojan työtehtäviä:
- Valvo maksullisen pysäköinnin palvelualueen aidattua sisäänpääsyä
- Varmista automaattinen lippujen myöntäminen asiakkaan sisäänkirjautumisen yhteydessä
- Hyväksy asiakkaan maksu lähtiessä tai opasta sisään käyttämällä automaattista maksutarkistusta-out
- Suorittaa ajoneuvojen kierroksia ja tarkistaa pysäköintiajat
- Ylläpitää pysäköintialueen turvallisuutta visuaalisen valvonnan ja valvontakameravalvonnan avulla
Parkkipaikan hoitaja Työnkuvaus
Vai heitätkö vieläkin guppeja takaisin? Aika parantaa syöttiäsi hieman lisää. Tai, jos haluat jättää kalastusmetaforan taaksesi, on aika lisätä pysäköinninvalvojan työnkuvaukseesi luettelo tehtäväkuvauksista, jotta työnhakijat voivat itse seuloa itsensä ja poistaa itsensä hakijoiden joukosta ennen kuin sinun on pakko. Työpaikkamäärittelyt jakautuvat kahteen luokkaan: toivottaviin ominaisuuksiin ja työhön ehdottomasti vaadittaviin vähimmäisvaatimuksiin. Useimmat työnantajat eivät halua pelkkää minimiä, mutta ainakin näiden kriteerien läpäiseminen varmistaa, että hakijalla on paljon potentiaalia muihin ominaisuuksiin, jotka tekevät hänestä sopivan.
Pysäköinninvalvojan tehtävänkuvauksesi tulisi päättää lyhyellä luettelolla pakollisista vaatimuksista, kuten aiemmasta vuosien kokemuksesta, alan asiantuntemuksesta ja tilannekohtaisista taidoista. Tässä luettelossa ei pitäisi mennä liiaksi yksityiskohtiin. Yritä erottaa henkilökohtainen toivelistasi siitä, mitä työssä todella vaaditaan, vaikka jos vaatimusluettelosi on pieni, on ihan ok sisällyttää siihen muutama toivottu muttei vaadittu luetelmakohta.
Tässä on esimerkki pysäköinninvalvojan työnkuvauksesta:
- Jonkin verran aiempaa turvallisuustaustaa vähintään kolmen vuoden kokemuksella
- Odotetaan miellyttävää käytöstä kaikille asiakkaille
- Konfliktinratkaisu- ja de-eskalointitaidot välttämättömiä
- Vaaditaan voimassaolevaa ajokorttia ja puhdasta ajokokemusta
- Täytyy läpäistä pakollinen taustatarkastus