Voinko kertoa sinulle salaisuuden?
Pitkään uskoin, että minulla ei ollut mitään, missä olisin erityisen hyvä.
Tiesin toki, että pidän lukemisesta ja että pärjään kynän kanssa, mutta en luottanut siihen, että olisin siinä parempi kuin useimmat muut.
Vasta melko hiljattain huomasin, että minulla on synnynnäisiä kykyjä ja ainutlaatuisia taitoja. Ja vasta kun aloin käyttää niitä, tajusin, miten voimakkaita ne ovat rakkaan uran rakentamisessa.
Tiedän, etten ole yksin. Postilaatikkooni tulleiden kymmenien aiheeseen liittyvien sähköpostiviestien perusteella monet teistä ovat samassa veneessä kuin minä monta kuukautta sitten.
Kysymys on siis edelleen:
Niin, siihen on monia keinoja.
Tiedät varmaan jo, että taitoja on kahdenlaisia: kovat ja pehmeät taidot. Kun joku siis sanoo sinulle, että olet hyvä kuuntelija, hallitset kuuntelemisen pehmeän taidon.
Ajattele, että pehmeät taidot ovat taitoja, joita et voi koskettaa tai nähdä, ja kovat taidot ovat taitoja, jotka ovat konkreettisia. Voit nähdä kovien taitojen toteutuvan, mutta et pehmeiden taitojen.
Et voi esimerkiksi nähdä jonkun kuuntelevan, mutta voit nähdä jonkun pelaavan mahtavaa tennistä.
Tässä postauksessa jaottelen pehmeät taidot ja kovat taidot, jotta voit selvittää, mitkä ovat sinun ainutlaatuiset pehmeät ja kovat vahvuutesi. Ja jos pystyt yhdistämään ne, voit olla pysäyttämätön.
Vielä yksi asia ennen kuin menemme asiaan:
Olen luonut työkirjan, joka auttaa sinua käymään läpi nämä kohdat. Klikkaa tästä tilataksesi ja saadaksesi pääsyn työkirjaan, joka on kätevä, kun käyt läpi tätä viestiä.
Varoituksen sana: Kun käyt näitä harjoituksia läpi, tunnista, että taidot ja persoonallisuuspiirteet eivät ole yksi ja sama asia. Persoonallisuuspiirteet ovat sellaisia asioita kuin:
– Introvertti
– Myötätuntoinen
– Realistinen
Nämä ovat asioita, jotka ovat sinuun sisäänrakennettuja, osana sinua.
Taidot taas ovat asioita, joita voit kehittää ja tulla paremmaksi muuttamatta persoonallisuuttasi, kuten kommunikointi, analyyttiset taidot ja yhteydenpito.
Jos ihmiset ovat esimerkiksi aina sanoneet sinulle, että olet kiltti, se on persoonallisuuspiirre, ei taito. Hieno ominaisuus, mutta ei sellainen, jonka avulla voit rakentaa uraa.
6 askelta pehmeiden taitojesi löytämiseen
1 . Tee arviointi.
Kun aloitin uuden työn, jouduin tekemään arvioinnin, jonka tarkoituksena oli kertoa uudelle työnantajalleni työpersoonallisuudestani.
Sen lukeminen myöhemmin oli hyvin kuvaavaa. Kävi ilmi, että arviointi oli hyvin tarkka ja vahvisti sen, mitä olin koko aikuisikäni kuullut taidoistani; olen loistava vakuuttamisessa ja ihmisiin vaikuttamisessa, enkä niinkään loistava siinä, että minulla on epäsuosittuja mielipiteitä ja että minusta ei pidetä.
Arvioinnin näkeminen toi kaiken yhteen.
Kun vihdoin omistin sen, missä olen hyvä, yhdistin nuo pehmeät taidot kovaan taitoon (kirjoittaminen) ja johonkin, mistä todella välitän (mielekkään työn tekeminen), ja perustin ”Unsettle”-yrityksen, jossa vaikutan ihmisiin kirjoittamisen kautta tehdäkseni mielekästä työtä.
2. Lakkaa katsomasta itseesi.
Sisäänpäin katsominen on hienoa. Se kasvattaa itsetuntemustamme ja auttaa meitä tuntemaan itsemme.
Mutta, se ei ole hienoa, kun et tiedä, mitä osaat tehdä.
Lopeta siis sisäänpäin katsominen ja ala kysellä ympäriltäsi. Kenen kanssa vietät eniten aikaa? Kysy niiltä muutamilta ihmisiltä, jotka tuntevat sinut läpikotaisin, mitä heidän mielestään osaat.
Aivan kuten kirjailijalla, jolla on vaikeuksia nähdä virheitä omassa työssään, meillä on tapana olla sokeita pisteitä omissa taidoissamme.
3. Katso ajassa taaksepäin.
Etsimäsi vastaukset ovat luultavasti aivan edessäsi.
Ensimmäisessä kohdassa kerroin, kuinka tein arvioinnin uutta työpaikkaa varten ja se vahvisti sen, mitä olin jo kuullut kerta toisensa jälkeen elämäni muilla osa-alueilla.
Kun näin arvioinnissani sanat ”vaikutusvaltainen” ja ”suostutteleva”, se palautti mieleeni kommentit, joita ihmiset olivat antaneet onnittelukorteissa, keskusteluissa ja suoritusarvioinneissa, joissa sanottiin samaa.
Käy siis läpi vanhoja suoritusarviointejasi, kirjeitäsi, palauteraporttejasi, ja vaikkapa koulun aikaisia työtodistuksia. Yleensä taitomme eivät katoa, vaan ne vain vahvistuvat harjoittelun myötä. Älä siis pelkää katsoa kauemmas taaksepäin.
4. Kuvittele, että sinulle annettiin projekti.
Ehkä se on ehkä työprojekti tai jokin henkilökohtaiseen elämääsi liittyvä asia. Kuvittele, että olisit vastuussa koko projektista. Käy läpi ideavaihe, kartoita se, kokoa se, työstä sitä, toteuta se ja mittaa tuloksia.
Mitä osaa projektista odottaisit eniten? Mikä osa tuntuisi sinusta mukavimmalta tai tulisi sinulle helpoimmin?
Nämä asiat ovat taitojesi mukaisia. Saatat esimerkiksi rakastaa projektien kartoittamista. Osaat leikkiä projektin rakenteella ja työstää alkuongelmien ohi erittäin hyvin. Teet miellekarttoja ja annat projektille hahmotelman.
Tässä hyödynnetään analyyttisiä taitoja, organisointikykyä ja ongelmanratkaisutaitoja.
Kuvittele nyt, että tiimissä olisi muitakin ihmisiä. Minkä roolin ottaisit luontevasti?
Jotkut saattaisivat luontevasti ottaa organisoijan roolin. Jotkut saattaisivat johtaa ryhmää. Mitä taitoja rooli vaatii?
5. Mikä on sinulle luontaista?
Tämä saattaa tulla sinulle yllätyksenä, mutta se, mikä on sinulle luontaista, ei välttämättä ole kaikille luontaista.
Minulla on esimerkiksi ystävä, joka pystyy ystävystymään kaikkien ja kaikkien kanssa. Sitä hän ei ole harjoitellut tai yrittänyt parantaa, se on vain jotain, missä hän on aina ollut hyvä.
Minä taas en ole sellainen. Minulla on vähemmän – läheisempiä ystäviä. Ota siis hetki aikaa ja mieti: Mikä on sinulle helppoa, mikä ei ehkä ole sitä muille?
6. Mitkä ovat vaikeita taitojasi?
Usein meidän on helpompi tunnistaa vaikeita taitojamme.
Oletko hyvä näyttelemisessä? Käsityössä? Julkisessa puhumisessa? Tarkastele nyt näiden kovien taitojen taustalla olevia pehmeitä taitoja.
Esimerkiksi sanotaan, että olet todella hyvä soittamaan kitaraa; tarkkuus on pehmeä taito, jota kitaristilta vaaditaan, samoin kuin keskittymiskyky ja kyky kuunnella.
4 askelta kovien taitojesi löytämiseen
Kun ajattelet kovia taitoja, ajattelet kykyjä.
Viestintä muiden kanssa, neulominen, laulaminen ja matematiikka voivat kaikki olla asioita, joissa olet hyvä.
Mutta joskus törmäämme mielenlohkoihin, joten meidän on vaikea ajatella, mitä olemme hyviä tekemään. Tässä muutama hyödyllinen vinkki:
7. Löydä, mitä et vielä osaa.
Voisit olla koko maailman paras vedenalainen korinkudonta.
Mutta jos et ole koskaan kokeillut vedenalaista korinkudontaa, et saa koskaan tietää, onko se taitosi.
Kokeile siis erilaisia aktiviteetteja ja taitoja ja selvitä, mistä nautit. Jos nautit sen tekemisestä etkä ole vielä hyvä, sinusta voi aina tulla hyvä.
8. Mutta älä lopeta, jos et ihastu siihen heti.
Sinä rakastat sitä, mitä olet hyvä tekemään, ja olet hyvä siinä, mitä harjoittelet.
Älä siis lopeta kaikkea, mihin et heti ihastu. Harjoittele ensin vähän, paranna ja tee siitä tapa. Tee aikataulu ja tule paikalle. Entä jos se ei tunnu luonnolliselta edes sen jälkeen kun olet parantanut? Se ei luultavasti sovi sinulle. Siitä pääsenkin seuraavaan kysymykseen:
9. Mitä rakastat tehdä?
Olemme jo todenneet, että sinulla on taipumus rakastaa sitä, missä olet hyvä. Katsotaan siis niitä asioita, joita jo rakastat tehdä:
– Jos rakastat kirjoittamista, olet luultavasti hyvä (tai tulossa hyväksi) kirjoittamisessa
– Jos rakastat käsitöiden tekemistä, olet luultavasti aika hyvä siinä
– Jos rakastat väittelyä toisten kanssa, olet luultavasti hyvä jäsentämään argumentteja.
10. Milloin olit eniten elementissäsi?
Palauta mieleesi kourallinen hetkiä, jolloin tunsit olosi mukavimmaksi, kun teit jotakin, joka oli sinusta mukaansatempaavaa tai joka sai sinut innostumaan.
Mitä teit? Tunnemme olomme mukavimmaksi silloin, kun teemme jotain sellaista, missä olemme taitavia. Silloin olemme mukavuusalueellamme.
Taitojesi tuntemisen voima
Tieto on valtaa, ja taitojesi tunteminen tekee sinusta paljon kyvykkäämmän rakentamaan uraa ja tekemään mielekästä työtä.
Maailmassa on aukkoja, jotka vain sinun ainutlaatuiset taitosi voivat täyttää.
Ja kun löydät nuo aukot ja alat muuttaa maailmaa käyttämällä taitojasi ja vahvuuksiasi, olet pysäyttämätön.
Sarah Peterson on Unsettle.org-sivuston kirjoittaja, jossa hän kannustaa ihmisiä olemaan koskaan tyytymättä uraan, jota he eivät rakasta. Ilmoittaudu hänen maksuttomalle kurssilleen löytääksesi täydellisen idean elämäntapayritykselle, jotta voit saada joustavuutta ja vapautta ja tehdä työtä, jota rakastat.
Tämä artikkeli julkaistiin alun perin osoitteessa Unsettle.org