Työntekijät tuntevat Enterprise Holdingsin uuden toimitusjohtajan Chrissy Taylorin inspiroivasta urapolusta, intohimosta yritystä kohtaan sekä hauskasta ja helposti lähestyttävästä johtamistyylistä. Jos vasta tutustut Chrissyyn, tässä 10 asiaa, jotka kannattaa pitää mielessä.
Chrissy isoisänsä, Enterprisen perustajan Jack Taylorin kanssa
1. Se on hänen veressään.
Chrissy on vasta neljäs toimitusjohtaja Enterprisen yli 60-vuotisen historian aikana, ja hän on kolmas sukupolvi Taylorin suvun toimitusjohtajista – hänen isänsä Andy Taylor ja hänen isänsä Jack Taylor ovat edeltäjiään.
2. Hän rikkoo rajoja.
Pam Nicholson, joka toimi toimitusjohtajana 2013-2019, jäi eläkkeelle joulukuussa, ja Chrissy Taylor otti virallisesti toimitusjohtajan tehtävät vastaan 1. tammikuuta 2020. Toimitusjohtajan siirtyminen Pamilta Chrissylle on vain yksi harvoista kerroista, kun toimitusjohtajan siirtyminen naiselta toiselle on tapahtunut yhdessä suurimmista yrityksistä.
3. Hän on erittäin energinen.
”Minulla on tapana puhjeta tanssimaan, kun asiat sujuvat hyvin”, Chrissy sanoo. ”Olen tavallaan tunnettu korkeasta energisyydestäni.”
4. Hän yrittää löytää tasapainon, kuten me muutkin.
”Kuten monet työntekijät, luulen, että pyrin aina tasapainottamaan urani ja kotielämäni”, Chrissy sanoo. ”Yritän olla ahkerampi, kun on kyse päivieni, viikkojeni ja kuukausieni organisoinnista, jotta saan tehtyä sen, mitä minun on tehtävä, mutta minulla on silti aikaa tehdä sitä, mitä haluan tehdä henkilökohtaisesti ja ammatillisesti.”
5. Paras neuvo, jonka hän on koskaan saanut… oli hänen isältään.
”Kasvaessani isäni ei koskaan painostanut minua liittymään yritykseen”, Chrissy sanoo. ”Hän käski minua aina vain tekemään jotain, mikä tekee minut onnelliseksi. Jos et pidä siitä, mitä teet, et menesty siinä, ja ihmiset ympärilläsi aistivat, ettei sydämesi ole siinä mukana.”
6. Hän on kilpailuhenkinen.
Kun hän oli kolmannella luokalla, hän päihitti koko luokkansa – pojat ja tytöt – leuanvetokilpailussa, kertoo hänen isänsä, toimitusjohtaja Andy Taylor. Eikä se johtunut siitä, että hän oli vahvin (”hän oli vasta pieni”), vaan siitä, että hän oli päättäväisin. ”Hän tekee töitä kaiken eteen”, Andy sanoo.
7. Hän pitää kovasti ”vie lapset töihin” -päivästä.
Ollessaan toimitusjohtajana Andy otti usein lapsensa – myös Chrissyn – mukaansa toimistoon. ”Otin Chrissyn mukaan jo silloin, kun hän oli ala-asteella”, hän muistelee. ”Hän todella rakasti sitä.” Nyt, lähes kahden vuosikymmenen jälkeen yrityksessä, Chrissy on se, joka vie lapsensa toimistoon. Lapset eivät tietenkään ymmärrä, että heidän äitinsä on yksi maailman autovuokrausalan korkeimmista naispuolisista johtajista, vaikka ”se alkaa pikkuhiljaa valua tietoon”, hän sanoo.
8. Hän tietää, millaista on työskennellä autovuokraamon konttorissa.
Chrissy on työskennellyt melkeinpä kaikilla liiketoiminnan osa-alueilla aloittaen harjoittelijana ennen kuin hän siirtyi paikallisen Enterprisen konttorin johtamiskoulutusohjelmaan. Työskenneltyään muutaman vuoden sivukonttorin johtajana hän siirtyi yrityksen yrityspuolelle kokeilemaan kaikenlaista Fleet Managementistä IT:hen ja operaatioihin. Hän vietti myös lähes kolme vuotta Lontoossa auttaen kehittämään Enterprisen kuluttajavuokrausmarkkinoita Isossa-Britanniassa, Saksassa ja Irlannissa – ennen kuin hän palasi St. Louisiin jatkamaan uraansa maailman pääkonttorissa St. Louisissa.
9. Vaikka jossain vaiheessa hän harkitsi työskentelyä jossain muualla…
Chrissy muiden #MLS4THELOU-omistajaryhmän jäsenten ja MLS:n komissaarin Don Garberin kanssa
”Sain collegessa todellisen ymmärryksen bisneksestä, kun olin harjoittelussa St. Louisin toiminnassa fuksivuoden päätyttyä”, Chrissy kertoo. ”Valmistuttuani Miamin yliopistosta Ohiossa haastattelin eri yrityksiä nähdäkseni, mitä muuta on tarjolla, mutta se vahvisti sen, mitä koin harjoittelijana: kuinka paljon rakastan Enterprisea.”
10. Hän auttaa saamaan aikaan St. Louisin urheilun renessanssin.
Chrissy on yhdessä kuuden muun Taylorin perheen naispuolisen jäsenen kanssa osa omistajaryhmää, joka työskenteli väsymättä Major League Soccerin tuomiseksi St. Louisin alueelle. St. Louisin joukkueesta tulee MLS:n historian ensimmäinen naisten enemmistöomistuksessa oleva seura ja yksi harvoista ammattilaisurheilussa.