Die gemeinnützige Organisation YMCA, auch bekannt als Young Men’s Christian Association, unterhält Gesundheitsclubs auf der ganzen Welt, mit fast 2.700 Zentren allein in den Vereinigten Staaten. Bewerber können über die nationalen Zentren verschiedene lokale Arbeitsmöglichkeiten finden, die Vorteile und eine ausgezeichnete Bezahlung bieten.
Fakten über die Arbeit beim YMCA
Mindestalter für die Arbeit beim YMCA: 18 Jahre (Wie alt muss man sein, um beim YMCA zu arbeiten?)
YMCA Öffnungszeiten: Mo-Do: 5:30-8:45 Uhr; Fr: 5:30-6:45 Uhr; Sa: 8:00-2:45 Uhr; Sonntag geschlossen
Verfügbare Positionen im YMCA: Front Desk, Personal Trainer, Fitness Associate, Youth and Teen Director, Child Care Director, Sports Director Manager
Druckbare Bewerbung: Nein. Suchen Sie nach offenen Stellen oder besuchen Sie die offizielle Website.
YMCA-Stellenangebote
Der 1844 gegründete YMCA war zunächst eine Londoner Initiative, die 1851 nach Übersee in die USA kam. Die unmittelbare Popularität, die von Freiwilligen ausgelöst wurde, führte zu einer weltweiten Ausbreitung der gemeinnützigen Organisation. Schließlich fügte die wohltätige, jugendorientierte Organisation dem Unternehmen bezahlte Stellen hinzu. Die Organisation beschäftigt mehr als 19.000 Mitarbeiter und zusätzlich 600.000 internationale Freiwillige. Fitness-Jobs werden regelmäßig sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit angeboten. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Betreuung von Jugendlichen und in der Leichtathletik. Arbeitnehmer können auch eine Anstellung in der Seelsorge oder in der Verwaltung des weltweiten Hauptsitzes in Genf, Schweiz, finden.
Auf nationaler Ebene bietet der YMCA eine Vielzahl von Dienstleistungen an, wobei der Schwerpunkt auf gemeinnütziger Arbeit und Philanthropie liegt. Arbeitssuchende können sich online und persönlich um eine Stelle in lukrativen Bereichen wie Führung, Kundendienst, Gruppenunterricht und Verkauf bewerben. Ein durchschnittliches Fitnesscenter verfügt über moderne Fitnesseinrichtungen wie Pools, Spas, Fitnessräume und Studios für Pilates, Yoga, Spinning und andere verwandte Kurse oder Programme. Die Einrichtungen bieten auch Gruppenausflüge an, z. B. Ausritte, Heufahrten und Wochenend- oder Übernachtungsausflüge auf Campingplätzen in der Umgebung. Berufseinsteiger können sich für Positionen in der Jugendberatung, im Gästeservice, als Rettungsschwimmer und in der Instandhaltung von Einrichtungen interessieren, während karriereorientierte Fachleute oft nach Jobs in den Bereichen Personaltraining, Aufsicht oder Gemeinwesenarbeit suchen.
YMCA Job Outlook and Salary Information
Die internationale Organisation bietet Bewerbern ab 18 Jahren gute Möglichkeiten, eine sinnvolle Arbeit zu finden. Die Kette von Fitnesszentren stellt häufig Jugendliche ein, die als Rettungsschwimmer oder Betreuer in Camps arbeiten, so dass auch 15-Jährige eine Stelle finden können. Die spezifischen Einstellungsanforderungen variieren je nach Position, aber im Allgemeinen sind ein starker moralischer Kompass und eine positive Lebenseinstellung wichtig. Motivierte Arbeitnehmer werden regelmäßig mit den folgenden Stellenangeboten konfrontiert:
Rettungsschwimmer – Die Stellen sind als Teilzeit-, Vollzeit- und Saisonjobs verfügbar und erfordern AED-, Erste-Hilfe- und HLW-Zertifizierungen sowie den Abschluss eines Rettungsschwimmer-Ausbildungsprogramms des Roten Kreuzes. Während viele Einrichtungen neue Rettungsschwimmer bereits mit 15 Jahren einstellen, bevorzugen einige YMCA-Zentren Bewerber, die 17 Jahre oder älter sind. Körperliche Fitness und die Fähigkeit, unter Druck schnell zu reagieren, stehen ebenfalls im Mittelpunkt der Einstellungsgespräche. Die Bewerber müssen auch Anweisungen befolgen und gut im Team arbeiten können, um die Rotationen zu erfüllen. Abgesehen von aktiven akkreditierten Zertifizierungen sind keine wirklichen Erfahrungen erforderlich. Rettungsschwimmer verdienen in der Regel etwas mehr als den Mindestlohn, wobei die Löhne 1,00 oder 2,00 Dollar über den Grundlöhnen des Einzelhandels oder anderer Branchen liegen. Sehen Sie sich die Stellenbeschreibung für Rettungsschwimmer im YMCA an, zusammen mit einem Video zum Vorstellungsgespräch.
Fitness Center Attendant – Oft auch als Personal Trainer oder Fitness Attendants bezeichnet, arbeiten Wellness Attendants an der Seite von Mitgliedern und bieten direkte Unterstützung bei der Erreichung von Gesundheits- und Fitnesszielen und der richtigen Nutzung von Trainingsgeräten. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Beantwortung von Fragen zu den Dienstleistungen und Annehmlichkeiten der Einrichtung und die Durchführung von Führungen für neue oder potenzielle Mitglieder. Der CVJM sucht in den meisten Fällen nach energischen, freundlichen und selbständigen Personen für die Besetzung von Stellen als Wellness-Betreuer. Die Stellenbezeichnung bietet unterschiedliche Arbeitszeiten, da die Mitarbeiter in dieser Funktion traditionell individuelle Zeitpläne erstellen. Bewerber können die Zertifizierungsanforderungen für Personal Training mit NASM-, ACSM-, AFAA-, ACE- oder WITS-Akkreditierungen erfüllen. Potenzielle Mitarbeiter müssen außerdem über Erste-Hilfe- und ähnliche Zertifizierungen verfügen, um für eine Anstellung in Frage zu kommen. Die meisten Wellness-Betreuer erhalten einen Stundenlohn auf Provisionsbasis, der sich direkt an der individuellen Arbeitsbelastung orientiert. Weitere Informationen finden Sie in der Stellenbeschreibung für YMCA-Fitnesscenter-Betreuer oder YMCA-Trainer.
Direktor – YMCA-Standorte stellen auch Programmdirektoren ein, die den Betrieb überwachen und die Zufriedenheit der Mitglieder sicherstellen. Zu den verfügbaren Stellen gehören die des Jugendleiters, des Sportleiters, des Geschäftsführers, des Leiters des Vorschulprogramms, des Leiters des Wassersportbereichs und viele andere Berufsbezeichnungen. Direktoren müssen über einen Hintergrund in den gewünschten Bereichen verfügen, z. B. Wassersport, Personal Training, Standortmanagement, Beratung usw. Bei einigen Direktorenberufen sind die Arbeitnehmer im Außendienst tätig und haben abwechslungsreiche Arbeitszeiten, während andere eher büroorientiert sind und stabilere und traditionelle Arbeitszeiten bieten. Die Gehaltspakete reichen oft von 20.000 bis 60.000 Dollar pro Jahr, je nach Stellenbezeichnung und Erfahrung.
Bewerbungstipps
YMCA-Bewerber müssen familiäre Werte verkörpern. Persönliches Interesse an der Förderung der Unternehmensziele soziale Verantwortung, Wellness und Inspiration für Jugendliche ist für Bewerber im Einstellungsverfahren von großem Vorteil. Die Mitarbeiter müssen die Bedeutung der Kundenzufriedenheit und des Gemeinschaftsgefühls verstehen, das jeder Standort in der Umgebung fördert. Zu den Mitarbeitern gehören neben den über 60-Jährigen regelmäßig auch Kinder in sehr jungem Alter. Soziale Sensibilität und der Wunsch, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen, sind ebenfalls gute Voraussetzungen für eine Anstellung.
Bewerbungsstatus
Viele unabhängige YMCA-Zentren nutzen Karrierewebseiten von Drittanbietern, um Einstellungen vorzunehmen. Nach dem Hochladen des Lebenslaufs und der Übermittlung der erforderlichen Informationen an die gewünschte Website erhält jeder Bewerber in der Regel eine Bestätigungs-E-Mail, die besagt, dass die Bewerbung die zuständigen Mitarbeiter zur Prüfung erreicht hat. Die Wartezeiten für ein Vorstellungsgespräch variieren je nach Position, wobei die Einstiegspositionen in der Regel am schnellsten vergeben werden. Stellensuchende können zwischen einer und zwei Wochen warten, bis sie eine Antwort auf ihre Bewerbung für eine Einstiegsposition erhalten, während Bewerber für Positionen mit hohem Arbeitsaufwand unter Umständen Monate auf eine endgültige Entscheidung warten müssen. Telefonanrufe, persönliche Besuche und E-Mails können das Einstellungsverfahren jedoch beschleunigen. Bewerber sollten mindestens ein oder zwei Tage warten, bevor sie sich melden, um sicherzustellen, dass die Personalverantwortlichen genügend Zeit haben, die Informationen gründlich zu prüfen.
Vorteile der Arbeit bei YMCA
Teilzeitjobs bei YMCA bieten ein konkurrenzfähiges Grundgehalt, flexible Zeiteinteilung sowie kostenlose Mitgliedschaften und Rabatte auf Kurse. Vollzeitbeschäftigte haben weiterhin freien Eintritt in Fitnessstudios für Mitarbeiter und deren Angehörige sowie medizinische und zahnmedizinische Versorgung, 401(k)-Rentenpläne und 403(b)-Sparpläne, Hilfsprogramme für Mitarbeiter und Karriereentwicklungsprogramme. Vollzeitbeschäftigte erhalten auch Lebensversicherungsoptionen.
Mehr Informationen über den YMCA
Im Jahr 1992 startete die gemeinnützige Organisation eine Initiative, um Jugendliche und Eltern aus der Region mit den örtlichen YMCA-Zentren in Kontakt zu bringen. Die Initiative, die unter dem Namen Healthy Kids Day bekannt ist, bietet kostenlosen Eintritt in die Clubs der Region. Jedes Jahr im April werden im Rahmen der Veranstaltung einzigartige Workshops und Kurse angeboten, um den Tag zu feiern. Kinder und Eltern können an Aktivitäten teilnehmen, die Teamwork, motorische Fähigkeiten und allgemeine soziale Kompetenzen fördern. Jedes Jahr zieht der Healthy Kids Day Tausende von Teilnehmern an und schärft das Bewusstsein der Gemeinschaft für Themen wie Mobbing und die Gesundheit von Kindern.