Deutschland zieht viele Ausländer an, die hier einen Job finden wollen, Amerikaner sind da keine Ausnahme. Das ist nicht verwunderlich, da die deutsche Wirtschaft die viertgrößte der Welt ist und viele Unternehmen international tätig sind.
US-Bürger genießen nicht die Privilegien der EU/EWR-Staaten, so dass der Prozess der Arbeitssuche mehr Mühe und Zeit in Anspruch nehmen kann. In diesem Artikel finden Sie alles, was Sie als Amerikaner über die Beschäftigung in Deutschland wissen müssen.
Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz in Deutschland sind hoch, wenn Sie einige für das Land relevante Fähigkeiten und Qualifikationen besitzen, am häufigsten in den Bereichen IT, Technik, Gesundheit und Forschung. Amerikanische Staatsbürger gehören zu den sogenannten privilegierten Staaten, sie können für 3 Monate visumfrei nach Deutschland einreisen und danach eine Aufenthaltserlaubnis beantragen.
Heute leben und arbeiten 120.000 amerikanische Staatsbürger in ganz Deutschland. Die meisten von ihnen wohnen in Großstädten wie Berlin, München und Frankfurt. Möchten Sie einer von ihnen sein? Dieser Artikel wird Ihnen helfen zu verstehen, wie Sie auch in Deutschland einen Job bekommen und danach dorthin ziehen können.
Alles, was Sie wissen müssen, bevor Sie nach Deutschland kommen
Deutschland heißt schon seit vielen Jahren Migranten willkommen, Millionen von Europäern und Nicht-Europäern kommen in dieses Land, um eine bessere Zukunft zu finden. Die meisten von ihnen kommen aus EU/EWR-Ländern, die ohne Visum und Erlaubnis in Deutschland arbeiten können.
Als amerikanischer Staatsbürger müssen Sie den Unternehmen etwas zu bieten haben, damit sie Sie anstelle anderer niedrig hängender Früchte einstellen.
Glücklicherweise haben Menschen aus den USA zusammen mit Australien, Israel, Japan, Kanada, Neuseeland und Korea die Möglichkeit, ohne große Schwierigkeiten in Deutschland zu arbeiten. Denn das Verfahren ist im Vergleich zu anderen Nicht-EU/EWR-Bürgern viel einfacher.
Amerikaner können jede Art von Beschäftigung annehmen, wenn sie ein Jobangebot haben und die Bundesagentur für Arbeit zugestimmt hat. Auch die Anerkennung beruflicher Qualifikationen ist nur dann erforderlich, wenn sie in einem reglementierten Beruf arbeiten wollen (z.B. als Arzt, Krankenschwester, Erzieherin oder Rechtsanwalt).
Faktoren für die Beschäftigung in Deutschland
Ihre zukünftige Beschäftigung in Deutschland hängt von vielen Faktoren ab, unten sehen Sie einige der wichtigsten:
Ihre Erfahrung und Fachkenntnisse
Logischerweise gilt, je mehr relevante Erfahrung Sie für den angestrebten Job haben, desto größer sind Ihre Chancen, eingestellt zu werden. Deutsche Arbeitgeber haben viele potenzielle Arbeitnehmer aus der EU, die jedes Jahr auf Jobsuche gehen.
Ihr unfairer Vorteil sind Ihre Englischkenntnisse, aber ohne Professionalität und Erfahrung werden Sie damit nicht weit kommen.
Englischsprachige Jobs in Deutschland sind sehr gefragt, weil es viele gut ausgebildete internationale Arbeitssuchende gibt, die (noch) nicht fließend Deutsch sprechen. Sammeln Sie einige Erfahrungen, damit Sie die Konkurrenz schlagen können.
Das Dienstalter Ihrer Position
Dies ist wahrscheinlich der kritischste Faktor. Wenn Ihre potenzielle Position in dem Unternehmen hochrangig ist, wird Ihr Herkunftsland weniger wichtig sein und Sie werden mehr Stellenangebote erhalten. Gute Führungskräfte sind heute Gold wert, vor allem wenn sie einen internationalen Hintergrund und unterschiedliche Arbeitsmethoden haben. Vor allem in multinationalen Unternehmen, die sich in ausländischem Besitz befinden.
Die Branche, für die Sie sich bewerben
Einige Branchen arbeiten eher international, andere nur innerhalb Deutschlands oder der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz). Um dort zu arbeiten, müssen Sie fließend Deutsch sprechen.
Der IT-Sektor ist meist international ausgerichtet, andererseits müssen Sie auch Deutsch sprechen, wenn Sie Bankkaufmann sind und in einer Bank oder einer anderen Stelle mit Kundenkontakt arbeiten wollen. Meiner Erfahrung nach werden deutsche Unternehmen seltener jemanden aus dem Ausland in einer solchen Position einstellen.
Die Größe des Unternehmens
Größere internationale Unternehmen haben mehr Arbeitgeber aus dem Ausland und viele von ihnen haben sogar Niederlassungen in den USA. Folglich werden sie eher daran interessiert sein, amerikanische Arbeitnehmer zu beschäftigen, da es für sie ein Vorteil ist.
Wenn du ein Hochschulprofessor bist, wären Business Schools etwas, was du in Betracht ziehen solltest, um dort zu arbeiten, im Vergleich zu traditionellen Universitäten mit starker Ingenieurs- oder Medizinlehre.
Allerdings gibt es viele kleine Start-ups, die Leute aus dem Ausland einstellen, sie haben andere Arbeitsansätze und wollen von Anfang an international sein.
Mein erster Job in Deutschland war in einem multikulturellen Start-up mit kleinen Niederlassungen in einer Handvoll anderer Länder.
Russianvagabond
Rechtliche Seite der Beschäftigung in Deutschland
Hier finden Sie rechtliche Informationen zu Ihrer Beschäftigung in Deutschland je nach Zweck und Dauer des Aufenthalts.
Kurzfristiger Aufenthalt
Wenn Sie im Rahmen einer Beschäftigung nach Deutschland kommen, benötigen Sie kein Visum oder eine Arbeitserlaubnis. Diese speziellen Gruppen von US-Bürgern können ohne Visum nach Deutschland einreisen und dürfen im Land arbeiten:
- Führungskräfte
- Geschäftsreisende
- Internes Training
Der Aufenthalt ist jedoch begrenzt und sollte 90 Tage innerhalb von 180 Tagen für Führungskräfte und Geschäftsreisende oder 12 Monate für internes Training nicht überschreiten.
Verlängerter Aufenthalt
Wenn der Aufenthalt länger dauert, muss vor Aufnahme der Arbeitstätigkeit eine Aufenthaltserlaubnis zum Zweck der Beschäftigung erteilt werden. Dies kann nach der Ankunft geschehen, sollte aber so schnell wie möglich geschehen, da das Verfahren einige Monate dauern kann. Es gibt zwei Möglichkeiten, dies mit oder ohne Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit zu tun.
Für folgende US-Bürger kann die Aufenthaltserlaubnis ohne Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit erteilt werden:
- Führungskräfte
- Senior Executives und Spezialisten
- Blue Card für Absolventen deutscher Hochschulen oder anerkannter ausländischer Hochschulabschlüsse
Alle anderen Fälle müssen erst die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit erhalten, was einige Zeit und Nerven kosten kann. Die folgende Gruppe ist in dieser Kategorie am häufigsten vertreten und am erfolgreichsten:
- Blue Card für Absolventen deutscher Hochschulen oder mit anerkannten ausländischen Hochschulabschlüssen in Mangelberufen
- Absolventen deutscher Hochschulen
- Internationaler Personalaustausch
- Beschäftigung privilegierter Staatsangehöriger, insbesondere von Amerikanern
Die schlechte Nachricht ist, dass generell US-Staatsangehörige in die Gruppen fallen, die vor Arbeitsaufnahme die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit benötigen. Die gute Nachricht ist, dass die Erfolgsquote hoch ist, dass sie die Erlaubnis bekommen, in Deutschland zu arbeiten.
Aufenthaltsgenehmigungen für US-Bürger
Wie bereits erwähnt, benötigen US-Bürger, die im Besitz eines gültigen US-Reisepasses sind, kein Visum für Flughafentransit, Touristen- oder Geschäftsreisen für Aufenthalte bis zu 90 Tagen. Alle Personen, die sich länger als 90 Tage in Deutschland aufhalten wollen, benötigen eine Aufenthaltserlaubnis zum Zweck der Erwerbstätigkeit.
Amerikanische Staatsangehörige können ihre Aufenthaltserlaubnis nach der Einreise in Deutschland bei der Ausländerbehörde der Stadt, in der sie leben wollen, oder vor ihrer Ankunft bei der deutschen Botschaft in Washington oder einem deutschen Konsulat (derzeit in Atlanta, Boston, Chicago, Houston, Los Angeles, Miami, New York oder San Francisco) beantragen. Es gibt zwei verschiedene Arten von Aufenthaltstiteln:
- Deutsche befristete Aufenthaltserlaubnis
- Deutsche Blaue Karte EU
Deutsche befristete Aufenthaltserlaubnis
Die normale befristete Aufenthaltserlaubnis erlaubt es Ausländern, für einen begrenzten Zeitraum nach Deutschland zu kommen. Dieser Aufenthalt kann verlängert und das Visum in eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis oder eine Blaue Karte EU umgewandelt werden. Die normale Aufenthaltserlaubnis wird aus diesen Gründen erteilt:
- Arbeiten in Deutschland
- Ausbildung in Deutschland
- Familienzusammenführung
- Ehemalige Deutsche, die nach Deutschland zurückkehren wollen
Blaue Karte EU
Die Blaue Karte EU wurde für hochqualifizierte Arbeitnehmer aus Nicht-EU/EWR-Staaten entwickelt, damit sie ihre Karriere in Deutschland leichter beginnen können. Allerdings ist dieser Aufenthaltstitel mit Einschränkungen für die Antragsteller verbunden, z.B. muss das Mindestjahresgehalt 55.200 EUR und bei Mangelberufen 43.056 EUR betragen.
Weitere Voraussetzungen sind:
- Deutscher oder im Ausland anerkannter Hochschulabschluss
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich
Anzeige aufgeben
Bewerbungsprozess
Sie müssen eine dieser Genehmigungen innerhalb von drei Monaten nach Ihrem Aufenthalt in Deutschland und vor Arbeitsaufnahme beantragen. Es ist unwahrscheinlich, dass es bei der Erteilung einer Arbeitserlaubnis für einen US-Bürger zu Problemen kommen wird. Allerdings dauert das Verfahren normalerweise vier bis sechs Wochen ab Antragstellung, die Blaue Karte EU kann sogar mehrere Monate dauern.
Beste deutsche Städte zum Arbeiten und Leben
- Berlin.
Die deutsche Hauptstadt Berlin hat eine große Startup- und Tech-Szene. Sie hat die größte Anzahl von Expats im ganzen Land. Sie ist auch als Sitz großer und weltweit anerkannter Unternehmen bekannt, die zu den größten Arbeitgebern der Welt gehören.
- München.
München ist ein kulturelles Zentrum und eine Stadt im Südosten mit einer Bevölkerung von 1,5 Millionen Menschen. Die drittgrößte Stadt Deutschlands hat einen hohen Lebensstandard und eine große internationale Atmosphäre. In München haben viele Unternehmen wie BMW, Siemens und andere ihren Sitz.
Mit mehr als 530.000 Menschen ausländischer Herkunft besteht München zu 37,7 % aus Menschen anderer Nationen. Nicht zu vergessen ist das größte Bierfest der Welt – das Oktoberfest. Das zieht sogar viele Besucher aus den USA an.
Die Lebenshaltungskosten in München sind höher als in den meisten deutschen Städten. Glücklicherweise liegen die Löhne dank eines großen Angebots an hochqualifizierten Arbeitnehmern weit über dem nationalen Durchschnitt.
- Frankfurt
Als fünftgrößte Stadt Deutschlands ist Frankfurt ein globales Zentrum für Handel und Bildung. Der Bankensektor ist der wichtigste Sektor in der Stadt mit den höchsten Gebäuden in Deutschland. Das macht sie zum perfekten Ort für Expats, die einen Job im Bank- und Finanzwesen suchen.
Mit etwa 735.000 Einwohnern ist sie die ideale Wahl für diejenigen, die eine kleinere, aber pulsierende Stadt bevorzugen, die niemals schläft.
- Hamburg
Hamburg ist die zweitgrößte Stadt in Deutschland. Mit rund 1,8 Millionen Einwohnern ist sie auch ein beliebtes Ziel für Touristen aus aller Welt.
Hamburg ist die Heimat vieler professioneller Sportmannschaften und eine große Bankenstadt, die bei Expats auf der Suche nach Jobs im Finanzwesen sehr beliebt ist. Zusätzlich zum Bankensektor verfügt Hamburg über den drittgrößten Hafen Europas, was die Stadt zu einer Quelle für viele Logistikjobs macht.
Und andere: Leipzig, Dresden, Stuttgart, Köln.
Kann man einen Job in Deutschland ohne Berufserfahrung bekommen?
Ja, es ist möglich, aber es hängt sehr davon ab, welchen Job du suchst, deine Sprachkenntnisse, Fähigkeiten, wo du studiert hast.
Unten siehst du die besten Möglichkeiten für Amerikaner, die einen Job in Deutschland finden wollen, aber noch keine Berufserfahrung haben:
- Praktikum. Es ist ein großartiger Start in die Karriere, man lernt das Unternehmen und die Leute von innen kennen. Meistens bieten die Arbeitgeber nach dem Praktikum eine feste Vollzeitstelle an.
- IT-Industrie. Viele Jobs, die keine Erfahrung erfordern, wenn Sie wissen, wie man programmiert oder andere Fähigkeiten. Deutsche IT-Unternehmen sind auch offen dafür, Leute aus dem Ausland einzustellen.
- Service. Sie wollen Ihre Reise in Deutschland in der Gastronomie oder vielleicht im Tourismus beginnen. Hier können Sie auch ohne Vorkenntnisse leicht einen Job finden.
- Ausbildung. Die Berufsausbildung ist ein duales Ausbildungssystem und ein weiterer Weg, um in Deutschland in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Viele Deutsche wählen diesen Weg direkt nach der Schule, da keinerlei Erfahrung erforderlich ist.
In Deutschland arbeiten, ohne Deutsch zu sprechen
Generell ist es möglich, allerdings wird man durch die Beschäftigung in großen internationalen Unternehmen oder einige englischsprachige Jobs, wie Lehrer und Erzieher, eingeschränkt.
Auch hier hängt es wieder stark von deinen Fähigkeiten ab, für manche Berufe sind fehlende Deutschkenntnisse kein Problem, zum Beispiel in der IT-Branche, wo man nicht viel mit Kunden zu tun hat.
Du könntest Glück haben, ein großes internationales Unternehmen zu finden, das im Ausland vertreten ist, zum Beispiel in den USA. Auch der Tourismus könnte eine breite Palette von Jobs für Englischsprachige bieten.
Deine Situation ist stark abhängig von:
- Ihren Fähigkeiten und Ihrer Berufserfahrung
- der Branche oder dem Beruf, in dem Sie arbeiten möchten
- wo in Deutschland Sie leben (oder wohin Sie umziehen möchten)
Fähigkeiten
Ihre Chancen, einen Job zu finden, sind im Allgemeinen höher, wenn Sie eine stark nachgefragte Fähigkeit haben, die nicht viel Interaktion mit Kunden usw. erfordert. IT-Jobs könnten in diesem Fall sehr gut geeignet sein. Alle Berufe in der Mangel-Liste bieten große Chancen für Ausländer, die in Deutschland arbeiten wollen, auch wenn sie die Landessprache nicht sprechen.
Industrie
Der Tourismus kann Amerikanern eine breite Palette von Jobs bieten. Ebenso wie der IT-Sektor, das Ingenieurwesen und die wissenschaftliche Forschung. Englischlehrer und Hochschulprofessoren sind in Deutschland sehr willkommen.
Standort
Berlin ist großartig für Expats, da es bei weitem die größte Stadt des Landes ist und wahrscheinlich die internationalste, nicht nur gesellschaftlich sondern auch beruflich. Es hat eine hohe Konzentration von Start-ups und internationalen Unternehmen und viele von ihnen verwenden Englisch für die tägliche Arbeit.
Zweitens können Sie einen Blick auf München werfen, eine weitere englischfreundliche Stadt, um in Deutschland zu arbeiten. Ein großartiger Ort für Buchhaltung, Finanzen und Ingenieurwesen.
Drittens, Hamburg – die drittgrößte Stadt Deutschlands, gelegen an der Elbe. Die Stadt ist als Technologie- und Industriestandort bekannt, was bedeutet, dass Englisch hier zumindest ein bisschen häufiger gesprochen wird als in anderen Regionen Deutschlands. Sie können einen perspektivischen Job in der Produktion, in der Technik oder in der Medizin bekommen.
Schließlich sind Düsseldorf und Frankfurt Finanzstädte und haben auch eine große Anzahl internationaler Arbeitnehmer.
Die Liste der Jobs ist auch für jemanden geeignet, der kein Deutsch spricht:
Hochschulabschluss erforderlich
- Softwareentwickler
- Systemadministrator
- Social Media Manager
- Inhaltserstellung
- Digitales Marketing
- Kundenservice (International)
- Englischlehrer/Tutor
- Hochschulprofessor/Tutor
Keine Qualifikationen erforderlich:
- Stadtführer
- Kellner/Barkeeper
- Kurier
- Übersetzer
- Freiberufler
- Flugbegleiter
- Tiersitting
- Babysitting
- Reinigung
Auf diesen Websites, können Sie alle verfügbaren englischsprachigen Jobs in Deutschland sehen:
- EnglishJobs.de
- ExpatJobseeker.de
- The Local.de
- ExpatJobseeker.de
- Deutschland StartUp Jobs.com
- Berlin Top Jobs.com
Als englischer Muttersprachler haben Sie sicher einen Vorteil, aber seien Sie sich bewusst, dass Millionen von Ausländern nach Deutschland kommen und nach englischsprachigen Stellen suchen.
Das Angebot ist da, aber es reicht noch nicht aus, um alle Nachfrage zu decken. Folglich konkurrieren Sie mit so vielen Menschen. Außerdem ist die Mehrheit der verfügbaren Arbeitsplätze deutschsprachig.