Ich habe gerade mein allererstes OER-Unterstützungsformular nach dem neuen System (EES) ausgefüllt. Die meisten Anweisungen, Anleitungen und Beispiele sind auf den Teil des Prozesses ausgerichtet, der von den Bewertern ausgefüllt werden muss, daher kann ich Ihren Schmerz nachempfinden. Ich habe mein Formular gerade heute Abend fertiggestellt – vorbehaltlich der Überprüfung – und es war sehr schmerzhaft! Ich hatte zwar zwei Beispiele, aber die waren sehr schlecht und kurz. Also habe ich ein OER-Formular erstellt und es (mit Adobe Pro) im .doc-Format gespeichert. Dann habe ich die Anweisungen auf die letzten beiden Seiten kopiert und eingefügt. Dann habe ich dafür gesorgt, dass jeder Bereich und jeder Abschnitt eine eigene Zeile hat. Das Ziel ist es, zu teilen und zu erobern, da sich viele der Bereiche mit anderen überschneiden. Zum Beispiel entwickeln gute Führungskräfte Soldaten, und indem man seine Soldaten entwickelt, wird man eine bessere Führungskraft. Konzentrieren Sie sich beim Ausfüllen des Teils „Wesentliche Beiträge und Leistungen“ auf die Qualifizierung, Quantifizierung und Wirkung bei der Erfüllung des Auftrags.
Es ist sicherlich eine Menge, der Schlüssel ist, früh anzufangen, sich mit anderen zu vernetzen und es zu erledigen, bevor es zu spät ist und jemand sauer wird!