Parking Lot Attendant Job Responsibilities
Being a parking lot attendant requires a good deal of patience. Das gilt auch für die Einstellung eines Parkplatzwächters, denn eine Stellenausschreibung ist wie ein lebendiger Köder, den man in einen Schwarm hungriger Fische wirft. Vielen dieser Fische ist es egal, worauf sie anbeißen, und es ist ihnen auch egal, ob sie der Fisch sind, den Sie fangen wollen – genauso wie es manchen Bewerbern egal ist, worauf sie sich bewerben, und sie prüfen nicht immer, ob sie der richtige Kandidat sind.
Mit klaren Anforderungen können Sie das Risiko minimieren, den falschen Fang zu machen. Gestalten Sie Ihre Stellenbeschreibung für Parkplatzwächter mit einer klaren Liste von Aufgaben. Es mag viele Fische im Meer geben, aber um den besten Fang zu machen, brauchen Sie eine Stellenbeschreibung, die die qualifiziertesten Bewerber anlockt. Verwenden Sie eine handlungsorientierte Sprache, die es den Bewerbern ermöglicht, sich wirklich mit der Stellenausschreibung zu befassen und sich selbst täglich in dieser Rolle vorzustellen.
Beschränken Sie Ihre Stellenbeschreibung für Parkplatzwächter auf nicht mehr als 8 bis 10 Punkte, gerade genug, um den Bewerber zu informieren, ohne ihn zu überfordern. Ein paar Hinweise, wie Sie diese Aufzählungspunkte mit Hilfe von Aktionsverben schreiben können, finden Sie in unseren Aufgaben des Parkplatzwächters:
- Überwachen Sie die Zufahrt zum gebührenpflichtigen Parkplatz
- Stellen Sie beim Einchecken der Kunden automatisierte Fahrscheine aus
- Nehmen Sie bei der Abfahrt die Zahlung der Kunden entgegen oder leiten Sie sie durch die automatisierte Zahlungskontrolle.
- Durchführen von Fahrzeugkontrollen und Überprüfen der Parkzeiten
- Aufrechterhalten der Sicherheit des Parkplatzes durch visuelle Überwachung und CCTV
Parkplatzwächter-Job-Spezifikationen
Werfen Sie immer noch Guppys zurück? Dann wird es Zeit, den Köder ein wenig zu verbessern. Oder, um die Angel-Metapher hinter sich zu lassen, es ist an der Zeit, Ihrer Stellenbeschreibung für den Parkplatzwächter eine Liste von Anforderungsprofilen hinzuzufügen, damit die Bewerber sich selbst überprüfen und aus dem Bewerberpool entfernen können, bevor Sie es tun müssen. Die Anforderungsprofile lassen sich in zwei Kategorien einteilen: wünschenswerte Eigenschaften und das absolute Minimum, das für die Ausübung der Tätigkeit erforderlich ist. Die meisten Arbeitgeber wollen nicht das absolute Minimum, aber zumindest das Bestehen dieser Kriterien stellt sicher, dass der Bewerber über ein hohes Potenzial an anderen Qualitäten verfügt, die ihn zu einem geeigneten Kandidaten machen.
Ihre Stellenbeschreibung für den Parkplatzwächter sollte mit einer kurzen Aufzählung der obligatorischen Anforderungen wie frühere Jahre der Erfahrung, Branchenkenntnisse und situationsspezifische Fähigkeiten abschließen. Diese Liste sollte nicht zu sehr ins Detail gehen. Versuchen Sie, Ihre persönliche Wunschliste von dem zu trennen, was für die Stelle tatsächlich erforderlich ist. Wenn Sie jedoch eine kleine Liste von Anforderungen haben, ist es in Ordnung, ein paar gewünschte, aber nicht erforderliche Aufzählungspunkte aufzunehmen.
Hier ist ein Beispiel für eine Stellenbeschreibung für Parkplatzwächter:
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Sicherheitsbereich
- Ein angenehmes Auftreten gegenüber allen Kunden wird erwartet
- Konfliktlösungs- und Deeskalationsfähigkeiten sind erforderlich
- Ein gültiger Führerschein und ein sauberes Führungszeugnis sind erforderlich
- Die vorgeschriebene Zuverlässigkeitsüberprüfung muss bestanden werden