Die Welt verändert sich um uns herum. Um als Unternehmen auch in den nächsten zehn Jahren und darüber hinaus erfolgreich zu sein, müssen wir nach vorne blicken, die Trends und Kräfte verstehen, die unser Geschäft in Zukunft prägen werden, und uns rasch auf das vorbereiten, was kommen wird. Wir müssen uns schon heute auf das Morgen vorbereiten. Genau darum geht es in unserer Vision 2020. Sie gibt uns ein langfristiges Ziel für unser Geschäft vor und liefert uns eine „Roadmap“, um gemeinsam mit unseren Abfüllpartnern zu gewinnen.
Unsere Mission
Unsere Roadmap beginnt mit unserer Mission, die von Dauer ist. Sie erklärt unseren Zweck als Unternehmen und dient als Maßstab, an dem wir unser Handeln und unsere Entscheidungen messen.
- Die Welt erfrischen…
- Momente des Optimismus und des Glücks inspirieren…
- Werte schaffen und etwas bewegen.
Unsere Vision
Unsere Vision dient als Rahmen für unsere Roadmap und leitet jeden Aspekt unseres Geschäfts, indem sie beschreibt, was wir erreichen müssen, um weiterhin ein nachhaltiges, qualitativ hochwertiges Wachstum zu erzielen.
- Menschen: Ein großartiger Arbeitsplatz sein, an dem Menschen inspiriert werden, ihr Bestes zu geben.
- Portfolio: Der Welt ein Portfolio von Qualitätsgetränkemarken bieten, die die Wünsche und Bedürfnisse der Menschen antizipieren und erfüllen.
- Partner: Wir pflegen ein erfolgreiches Netzwerk von Kunden und Lieferanten, mit denen wir gemeinsam dauerhafte Werte schaffen.
- Planet: Wir sind ein verantwortungsbewusster Bürger, der einen Unterschied macht, indem wir helfen, nachhaltige Gemeinschaften aufzubauen und zu unterstützen.
- Profit: Maximierung der langfristigen Rendite für die Anteilseigner unter Berücksichtigung unserer allgemeinen Verantwortung.
- Produktivität: Ein hocheffektives, schlankes und schnelles Unternehmen sein.
Unsere Gewinner-Kultur
Unsere Gewinner-Kultur definiert die Einstellungen und Verhaltensweisen, die von uns verlangt werden, um unsere Vision 2020 zu verwirklichen.
Leben Sie unsere Werte
Unsere Werte dienen als Kompass für unser Handeln und beschreiben, wie wir uns in der Welt verhalten.
- Führung: Der Mut, eine bessere Zukunft zu gestalten
- Zusammenarbeit: Das kollektive Genie nutzen
- Integrität: Echt sein
- Verantwortlichkeit: Wenn es sein soll, dann liegt es an mir
- Leidenschaft: Engagiert mit Herz und Verstand
- Vielfalt: So umfassend wie unsere Marken
- Qualität: Was wir tun, machen wir gut
Fokus auf den Markt
- Fokus auf die Bedürfnisse unserer Verbraucher, Kunden und Franchisepartner
- Gehen Sie hinaus auf den Markt und hören Sie zu, beobachten und lernen
- Eine Weltsicht einnehmen
- Täglich auf die Umsetzung im Markt konzentrieren
- Unersättlich neugierig sein
Schlau arbeiten
- Mit Dringlichkeit handeln
- Auf Veränderungen reagieren
- Den Mut haben, den Kurs zu ändern, wenn nötig
- konstruktiv unzufrieden
- Effizient arbeiten
Wie Eigentümer handeln
- Rechenschaftspflicht für unser Handeln und Nichthandeln
- Systemwerte pflegen und sich auf die Schaffung von Werten konzentrieren
- Unsere Mitarbeiter dafür belohnen, dass sie Risiken eingehen und bessere Wege zur Lösung von Problemen finden
- Aus unseren Ergebnissen lernen — was funktioniert hat und was nicht
Sein Sie die Marke
- Fördern Sie Kreativität, Leidenschaft, Optimismus und Spaß