Supervisors and Search Committees:Employment – Hiring at the University
Personalanfragen werden online unter jobs.olemiss.edu/hr bearbeitet. Die Website erfordert einen Benutzernamen und ein Passwort. In der Regel hat jede Abteilung einen Assistenten als Administrator für die Website abgestellt. Wenn Sie ein Konto benötigen, wenden Sie sich an [email protected].
Als Gastbenutzer erhalten Sie Zugang zur Überprüfung der Bewerbungen und zu den Leitlinien für den Suchausschuss (einschließlich Musterdokumenten und -briefen) sowie zu einer Sammlung möglicher Interviewfragen.
Bewerber – Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Tätigkeit an der University of Mississippi
Der Chronicle of Higher Education hat bekannt gegeben, dass die University of Mississippi als eine der Top 10 Great Colleges to Work For unter den Colleges mit mehr als 10.000 Studenten ausgewählt wurde!
RebelJobs!
Häufig gestellte Fragen
Unter jobs.olemiss.edu können Sie nach aktuellen Stellenangeboten suchen und Bewerbungen online ausfüllen. Sie können dies von jedem Computer mit Internetanschluss aus tun. Bitte sehen Sie sich die Liste der „Häufig gestellten Fragen“ an, die Ihnen bei technischen Fragen oder Schwierigkeiten beim Ausfüllen Ihrer Bewerbung helfen kann.
Zu den Vorteilen dieses Systems gehört, dass Sie:
- ein passwortgeschütztes Konto einrichten können, damit Sie Ihre Bewerbung jederzeit pflegen und aktualisieren können
- Suchen und bewerben Sie sich jederzeit auf Stellen
- Sehen Sie Ihren Bewerbungsstatus für Stellen, für die Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben
- Bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus
Kein Computer? Kein Problem, das WIN Job Center kann Ihnen helfen, und das Büro verfügt über Parkplätze. Besuchen Sie das WIN Job Center in Ihrer Nähe.
Oxford WIN Job Center
Bürozeiten des Arbeitsamtes
Das Arbeitsamt steht für die technische Unterstützung bei Bewerbungen von Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr zur Verfügung. Die Mitarbeiter der Personalabteilung haben keine weiteren Informationen über den Stand der Suche. Es wird empfohlen, dass Bewerber nicht anrufen, um den Status der Bewerbung oder der Suche zu erfragen. Wir können keine Auskünfte erteilen.
Bitte beachten Sie: Die Mitarbeiter der Personalabteilung sind von Montag bis Freitag zu den üblichen Geschäftszeiten per E-Mail erreichbar. Nachts und an Wochenenden beantworten unsere Mitarbeiter keine E-Mails.
Vorgeschriebene Hintergrundüberprüfungen für Personal- und Fakultätsstellen
Vor der Einstellung sind Hintergrundüberprüfungen für die endgültigen Kandidaten für Personal- und Fakultätsstellen vorgeschrieben. Jüngste öffentlichkeitswirksame Vorfälle, die Umsetzung eines neuen staatlichen Gesetzes und die Notwendigkeit, die Universitätspolitik einheitlich auf Lehrkräfte und Mitarbeiter anzuwenden, machen die Einführung einer umfassenden Richtlinie für Hintergrundüberprüfungen als Teil des Einstellungsverfahrens erforderlich. Vollständige Richtlinie:
Beschäftigungsbezogene Informationen:
- Richtlinie für Hintergrundüberprüfungen und häufig gestellte Fragen zu den Hintergrundüberprüfungen
- Mitarbeitertransfer
- E-verify-Poster in Englisch & Spanisch
UM beschäftigt nur US-Bürger und rechtmäßig ansässige und nicht ansässige Ausländer. Alle neuen Mitarbeiter (Personal, Lehrkörper und Studenten) müssen innerhalb der ersten drei Tage ihrer Beschäftigung eine Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung vorlegen, wie vom U.S. Immigration and Naturalization Service gefordert. Lesen Sie die Liste der akzeptablen Originaldokumente zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung auf Seite 5.
Sind Sie ein Arbeitgeber, der eine Stelle ausschreiben möchte?
Arbeitgeber außerhalb des Campus oder Unternehmen, die an der Einstellung von Studenten für Teilzeit-, Sommer- oder Vollzeitstellen interessiert sind, können sich an das Career Center der Universität wenden.
Die Universität von Mississippi bietet allen qualifizierten Personen Chancengleichheit in Bildung und Beschäftigung, ungeachtet von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, genetischer Information, körperlicher oder geistiger Behinderung oder Veteranenstatus. Weitere Informationen
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Mitarbeiter der Arbeitsverwaltung unter 662-915-1518.