Die Vor- und Nachteile der Industriellen Revolution
Die Industrielle Revolution war eine Periode in der Geschichte, in der die Menschheit innovative und effiziente Wege zur Produktion von Gütern, zur Herstellung von Dienstleistungen
und zur Entwicklung neuer Transportmethoden fand. Dies revolutionierte nicht nur die Art und Weise, wie das Marktsystem funktionierte, sondern veränderte auch die Art und Weise, wie die Menschen ihren Status in der Gesellschaft wahrnahmen und was sie als grundlegende
Notwendigkeiten benötigten. Der Preis, den die Menschheit für das Aufkommen der Industriellen Revolution zu zahlen hatte, überstieg jedoch bei weitem die Vorteile, die sie mit sich brachte.
Vor dem Industriezeitalter funktionierte der westeuropäische Markt nach einem einfachen „Ausstoßsystem“. Der durchschnittliche Produzent konnte ein
Produkt in dem Gebiet herstellen, in dem er oder sie lebte, und die Nachfrage nach diesem
Produkt wurde gewöhnlich von einigen wenigen lokalen Verbrauchern bestimmt. Der Prozess war leicht und einfach, vorausgesetzt, dass das herzustellende Produkt immer von jemand anderem benötigt wurde. Die Erfindung der Maschinen und aller dazugehörigen Peripheriegeräte ermöglichte es den Herstellern jedoch, in großem Maßstab zu produzieren. Mit der Ansiedlung von Fabriken an zentralen Orten der Gemeinden (bekannt als Zentralisierung) wurde das vorherige System aufgelöst und in
Schritte eingeteilt. Das neue System führte die Kunst der Spezialisierung ein, die es einer Person ermöglichte, eine einzige Aufgabe auszuführen und ihr einen Lohn als Einkommensquelle zu garantieren. Doch so wunderbar das auch erscheinen mag, dieses neue System führte zur Entstehung einer Arbeiterklasse (Proletariat) und zwang sie, von den Bedingungen des Marktes abhängig zu sein, um als Produzenten zu überleben.
Obwohl sie zunächst zufrieden zu sein schienen, waren diejenigen, die in diesen
Fabriken angestellt wurden, sofort bedauernswerten Bedingungen ausgesetzt. Arnold
Toynbee nahm eine wissenschaftliche Bewertung dieser neuen Welle sozioökonomischen
Verhaltens vor und kam zu dem Schluss, dass die Arbeiterklasse unter einer Reihe
von Härten leidet, die ihr Leben miserabel machen. Er nannte niedrige Löhne, lange
Arbeitszeiten, unsichere Arbeitsbedingungen, fehlende Altersvorsorge, eine von Maschinen bestimmte Disziplin
und die Tatsache, dass ganze Familien mit einem geringen Einkommen zurückbleiben
, als ein immer wiederkehrendes Problem, das die Integrität und Effizienz der
Industrialisierung ausnutzt. Dies führte in der Folge zu einer Periode der „Entpersönlichung“
, was bedeutete, dass sich die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Austausch für dieses neue System verschlechterte. Ein Arbeitnehmer konnte sich nicht mehr mit seinem Chef anfreunden oder eine dauerhafte Freundschaft pflegen, da die Unterschiede zwischen den Marktklassen dies fast unmöglich machten. Der eine war auf den anderen angewiesen, um seinen Lebensunterhalt zu bestreiten, und diese Abhängigkeit verschaffte den Besitzern einen Vorsprung bei der Aushandlung von Einkommen und Unterstützung.