- April 2, 2013
- von: DMERCADO
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MINS
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Ein Rentnerpaar von Verizon Communications Inc. hat Klage gegen das Unternehmen eingereicht, um es davon abzuhalten, seine Pensionsverpflichtungen auf die Prudential Insurance Co. of America zu übertragen.
Die ehemaligen Mitarbeiter William Lee und Joanne McPartlin verklagten Verizon und Prudential am Dienstag vor dem U.Die ehemaligen Angestellten William Lee und Joanne McPartlin verklagten Verizon und Prudential am Dienstag vor dem US-Bezirksgericht in Dallas im Namen von rund 41.000 nicht gewerkschaftlich organisierten Rentnern.
Herr Lee und Frau McPartlin behaupten, dass die ehemaligen Manager durch die Übertragung der Renten der Rentner auf Prudential ihre Rechte gemäß dem Employee Retirement Income Security Act von 1974 verlieren, einschließlich der erforderlichen finanziellen Offenlegung. Die Anwälte von Verizon haben in Gerichtsdokumenten angegeben, dass sie die Transaktion – die den Kauf einer Gruppenrente bei Prudential zur Folge hätte – am 10. Dezember abschließen müssen.
„Diese Transaktion ist gefährlich; sie führt dazu, dass die Rentner jeden bundesstaatlichen Schutz verlieren, der ihnen im Rahmen des ERISA gewährt wird, und sie beseitigt die einheitliche Garantie für ihre Renten, die der ERISA bietet“, sagte Curtis Kennedy, ein Anwalt, der die Rentner von Verizon vertritt. „Unternehmen sollten nicht die Möglichkeit haben, das Gesetz zu umgehen und zu sagen, dass sie diese Verpflichtung nicht mehr wollen.“
Wenn die Transaktion zustande kommt, ist der Versicherer nicht verpflichtet, den Rentnern mitzuteilen, wie ihre Rentengelder investiert werden und wer für die zugrundeliegenden Investitionen verantwortlich ist, so die Klage. Die Kläger behaupten, dass sie zu dieser Änderung nicht konsultiert wurden.
Während die Pension Benefit Guaranty Corp. die Rentner für den Fall schützt, dass ein Arbeitgeber in Schwierigkeiten gerät, seine Pensionsverpflichtungen zu erfüllen, müssen sich die Verizon-Rentner, die von der Transaktion betroffen sind, an ein Netzwerk staatlicher Garantiefonds wenden, falls Prudential nicht in der Lage sein sollte, die Renten zu decken.
Die Transaktion „stellt die betroffenen Rentner vor ein minderwertiges Sicherheitsnetz, das nicht durch ein einheitliches Bundesgesetz geregelt ist“, so die Kläger. Obwohl die meisten staatlichen Garantievereinigungen Rentenversicherungskunden bis zu einem Höchstbetrag von 250.000 $ abdecken, bieten einige bis zu 500.000 $ oder nur 100.000 $ an.
Herr Lee und Frau McPartlin behaupten, dass Verizon seine treuhänderische Pflicht verletzt hat, indem es die Übergabe in der Zusammenfassung des Rentenplans nicht ordnungsgemäß offengelegt hat. Sie argumentieren auch, dass Verizon die Vorschriften für die Planunterlagen nicht eingehalten hat.
Die Kläger fordern außerdem eine angemessene Entschädigung gegen Prudential und Verizon, indem sie fordern, dass die Rentner die Wahl haben, ihre Rentenleistungen im Plan zu belassen, eine Kapitalauszahlung zu erhalten oder Prudential oder einen anderen Versicherer zu wählen, um eine Rente zu zahlen, die ihren bestehenden Planleistungen entspricht. Dawn Kelly, eine Sprecherin von Prudential, lehnte eine Stellungnahme ab.
Herr Lee und Frau McPartlin beantragten außerdem eine einstweilige Verfügung, um die Rententransaktion zu verhindern. Die Anwälte von Verizon erwiderten, dass der Kommunikationsriese und Prudential sich darauf vorbereiten müssen, das Geschäft am 10. Dezember abzuschließen. Verizon wird voraussichtlich am Montag Widerspruch gegen die einstweilige Verfügung einlegen.
„Diese Klage ist unbegründet“, sagte Randal S. Milch, General Counsel von Verizon, in einer Erklärung. „Die Maßnahmen von Verizon in Bezug auf seine Renten schützen die Interessen unserer Mitarbeiter im Rentenmanagement.“